¿Cuál es el confidente del líder, la oficina del partido de la empresa estatal o el departamento de recursos humanos?

Los comités de construcción del Partido, de personal y de inspección disciplinaria son todos confidentes cercanos del líder.

Por ejemplo, el departamento de recursos humanos, el departamento de contabilidad financiera y los principales departamentos de desarrollo empresarial de la empresa básicamente tienen las manos en la garganta de la empresa. Si el líder confidente no se siente cómodo, sólo dejando que el confidente maneje se podrán implementar las intenciones del líder.

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