Tratamiento contable de salarios de empleados y gastos sociales
1. Los asientos contables específicos de las cuotas sociales pagadas en forma de salarios son los siguientes:
Débito: compensación a los empleados por pagar - cuotas sociales por pagar
Crédito : efectivo
Según las nuevas normas contables, en circunstancias normales, las cuotas sociales ya no necesitan acumularse y pueden incluirse directamente en los gastos. Las partidas concretas son las siguientes:
Débito: cuota de gestión-cuota asistencial
Préstamo: efectivo o depósito bancario
2. Cuotas asistenciales pagadas en efectivo, específicas contabilidad El método es el siguiente:
Débito: compensación a los empleados a pagar - honorarios de bienestar de los empleados
Crédito: efectivo disponible
Cabe señalar que debe recordar combinar el salario con el salario antes de declarar Pagar el IRPF.
Tres. Contenido relevante de las tarifas de asistencia social:
Los fondos de asistencia social a los empleados se refieren a tarifas pagadas para promover los intereses materiales de los empleados, ayudar a los empleados y sus familias a resolver algunas dificultades especiales y establecer empresas de bienestar colectivo. Incluye fondos sindicales asignados, tarifas de bienestar de los empleados extraídas de acuerdo con las normas, tarifas de atención médica para hijos únicos, tarifas médicas públicas, tarifas médicas para empleados que no participan en unidades médicas públicas, tarifas de tratamiento de hospitalización por lesiones relacionadas con el trabajo, subsidios de alimentos durante hospitalización y recuperación, y dos hijos enfermos Meses y más de salario de los empleados, gastos de viaje de los empleados para visitar a familiares, indemnización por despido pagada por la unidad original, gastos de viaje de los empleados jubilados y sus familiares acompañantes, gastos de cremación y gastos por la muerte de empleados, subsidios por dificultades de vida para supervivientes, subsidios para dependientes a largo plazo y
Saldo presupuestario total
Gastos de bienestar colectivo.
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Esto es lo que Deep Space tiene que decir sobre cómo se deben calcular los salarios y beneficios de los empleados. Espero que esto ayude. Si tiene otras preguntas o desea obtener más información sobre contabilidad, continúe prestando atención a Deep Space Internet Cafe.