¿Quién sabe la dirección y el número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wujiang?
Las responsabilidades de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos del distrito de Wujiang:
Primero, implementar el estudio, las políticas y las regulaciones de desarrollo de recursos humanos y seguridad social a nivel nacional, provincial y de la ciudad de Suzhou; y formular los planes, políticas y reglamentos de desarrollo de recursos humanos y seguridad social de la ciudad;
En segundo lugar, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado para promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos; formular medidas de gestión para las agencias de servicios intermediarios de recursos humanos en la ciudad, y fortalecer la supervisión y gestión de acuerdo con la ley.
3. Responsable de promover el empleo y el emprendimiento; formular e implementar planes de desarrollo y medidas políticas que coordinen el empleo y el emprendimiento urbanos y rurales, y establecer y mejorar un sistema público de servicios de empleo y emprendimiento que cubra las áreas urbanas y rurales.
Datos ampliados
Organizaciones internas de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del Distrito de Wujiang:
Primero, la Oficina de Quejas y Supervisión de Quejas. Responsable de manejar cartas, llamadas, visitas y peticiones en línea de las masas, encargarse de los asuntos de peticiones transferidos, asignados y supervisados por los superiores; remitir y asignar asuntos de peticiones a unidades subordinadas y departamentos de seguridad social y recursos humanos del condado, ciudad y distrito, y organizar, coordinar, supervisar e inspeccionar.
Dos. Oficina de Promoción del Empleo y Gestión de la Movilidad de Recursos Humanos (Oficina de Seguro de Desempleo, Oficina de Gestión del Parque Industrial del Servicio de Recursos Humanos de China Suzhou). Formular políticas para promover la planificación del empleo, la planificación y el empleo justo para los trabajadores en toda la región, y promover el flujo ordenado de mano de obra rural entre las regiones; mejorar el sistema de servicios públicos de empleo y emprendimiento; tomar la iniciativa en la formulación de políticas de empleo para los graduados universitarios;
Introducción a la Organización-Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Wujiang