Cómo realizar asientos contables para los salarios prepagos de los empleados
Débito: otros créditos-XXX
Préstamo: depósito bancario
Retiro de salario
Endeudamiento: costos de producción, costos de fabricación, costos de gestión, costos de venta, etc.
Préstamo: salarios a pagar a los empleados
Pago de salarios a final de mes
Débito: salarios a pagar a los empleados.
Préstamos: depósitos bancarios
Otros créditos - forma de remuneración o compensación. La compensación a los empleados incluye salarios a corto plazo, beneficios post-empleo, indemnizaciones por despido y otros beneficios a los empleados a largo plazo. Los beneficios proporcionados por una empresa a beneficiarios tales como cónyuges, hijos, dependientes y sobrevivientes de empleados fallecidos también son beneficios para empleados.
La remuneración a corto plazo incluye específicamente:
Salarios, bonificaciones, asignaciones y subsidios de los empleados;
Fondos de bienestar de los empleados;
Seguro médico primas, seguro de lesiones relacionadas con el trabajo y otras primas de seguro social;
Fondo de previsión para vivienda;
Fondos sindicales y fondos de educación de los empleados;
Pago a corto plazo ausencia (aunque ausente del trabajo, la remunerada, incluyendo vacaciones anuales, licencia por enfermedad, licencia por matrimonio, licencia por maternidad, licencia por duelo, licencia familiar, etc.);
Plan de participación en las ganancias a corto plazo (refiriéndose a un acuerdo con los empleados para proporcionar beneficios basados en ganancias u otros resultados operativos por sus servicios);
Otros salarios a corto plazo.