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Relación de pago de la seguridad social de las empresas estatales

Análisis legal: 1. La tasa de pago unitario del seguro de pensión es del 20% y la tasa de pago individual es del 8%.

2. La tasa de pago unitario del seguro médico es del 10% y la tasa de pago individual es del 2%;

3. La tasa de pago unitario para el seguro de accidentes laborales es del 0,2% al 1,9%, y los individuos no pagan;

4. La tasa de pago unitario para el seguro de maternidad es del 1%. , y los individuos no pagan;

5. La tasa de pago unitario del seguro de desempleo es del 1%, y del 0,5% para los individuos;

6. La tasa de pago del fondo de previsión de vivienda para las unidades y individuos es del 7%.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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