¿Cuánto tiempo tardan los empleados en dejar de recibir beneficios de seguridad social después de su renuncia?
Base legal: El artículo 37 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” establece que un empleado podrá rescindir el contrato de trabajo notificando al empleador por escrito con 30 días de anticipación. Durante el período de prueba, el empleado puede rescindir el contrato de trabajo notificándolo al empleador con tres días de anticipación.
Te deseo paz y tranquilidad en tu vida futura. Cuando encuentres dificultades, también podrás afrontarlas y alcanzar el éxito. Si tienes alguna pregunta sobre alguien que no entiende, puedes seguir preguntando. No se sienta avergonzado ni preocupado. Siempre hemos sido tu amigo más leal en el fondo. En realidad, puedes contarme en detalle sobre infracciones ilegales y cosas insatisfactorias. Siempre hemos brindado las respuestas, ayuda y asistencia judiciales más confiables.