Red de conocimiento de divisas - Empezando con las acciones - ¿Cuál es el número de teléfono para consultas sobre compensación laboral?

¿Cuál es el número de teléfono para consultas sobre compensación laboral?

Análisis legal: La línea directa de consulta sobre accidentes laborales es 12333. Los salarios pagados durante lesiones relacionadas con el trabajo, los subsidios de alimentación para el tratamiento hospitalario de lesiones relacionadas con el trabajo y los gastos de transporte y alojamiento en caso de lesiones relacionadas con el trabajo para buscar tratamiento médico fuera del área coordinada serán pagados por el fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Las normas específicas para el pago de fondos serán estipuladas por el gobierno popular de la zona coordinada.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 38 Los siguientes gastos ocasionados por accidentes de trabajo serán pagados por la caja del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con la normativa nacional:

(1) Gastos médicos y de rehabilitación gastos de tratamiento de accidentes de trabajo;

(2) Subsidio de alimentación hospitalaria;

(3) Gastos de transporte y alojamiento para tratamientos médicos fuera del área coordinada;

(4) Gastos de instalación y configuración de dispositivos de asistencia para personas discapacitadas

(5) Gastos de atención vital confirmados por el Comité de Evaluación de la Capacidad Laboral si no pueden cuidar de sí mismos

(6) Asignación única por incapacidad y Asignación mensual por incapacidad

(7) Subsidio médico por única vez cuando se rescinda o rescinda el contrato de trabajo

(8) Funeral; subsidio que reciben los sobrevivientes de quienes fallecieron en el trabajo Pensiones, pensiones para familiares dependientes y beneficios por fallecimiento relacionado con el trabajo;

(9) Honorarios por evaluación de capacidad laboral.

Artículo 39 Los siguientes gastos ocasionados por lesiones relacionadas con el trabajo serán pagados por el empleador de conformidad con la normativa nacional:

(1) Salarios y prestaciones sociales durante el tratamiento del trabajo. -lesiones relacionadas;

(2) Subsidio mensual por discapacidad para empleados discapacitados de nivel cinco y seis;

(3) Subsidio laboral por discapacidad único que debe disfrutarse cuando finaliza el contrato laboral es rescindido o rescindido.

Artículo 41 Si el empleador de un empleado no paga las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con la ley y ocurre un accidente por lesiones relacionadas con el trabajo, el empleador deberá pagar los beneficios del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Si el empleador no paga, lo pagará primero el fondo del seguro de accidentes laborales.

Las prestaciones del seguro de accidentes de trabajo pagadas por adelantado con cargo al fondo del seguro de accidentes de trabajo serán reembolsadas por el empleador. Si el empleador no paga, la agencia de seguro social podrá solicitar una indemnización de conformidad con lo dispuesto en el artículo 63 de esta Ley.

上篇: ¿Qué significa tarjeta compuesta? 下篇: Eventos de Volkswagen en Volkswagen
Artículos populares