Al mismo tiempo, también ocupo cargos administrativos, de recursos humanos, financieros y otros. ¿Cuál es una cantidad razonable de entretenimiento para mí? Por favor, dame algún consejo de alguien que entienda el mercado salarial. Gracias.

1. Es más adecuado para trabajo de personal.

2. El salario debe medirse en función de la capacidad personal y la carga de trabajo.

3. Al solicitar un trabajo, tu currículum debe estar escrito de manera que sea propicio para el puesto que estás solicitando, de modo que puedas mostrar tu experiencia y evitar el problema de los trabajos a tiempo parcial. .

Sugerencia:

Debido a su personalidad estudiosa, no tiene claro su posicionamiento futuro, lo que lleva a su posicionamiento poco claro ahora. Aprendes de todo, pero no eres bueno en todo. Ahora en la etapa de aprendizaje, debes aclarar tu dirección de desarrollo futuro, establecer una buena posición y establecer metas para estudiar al menos durante el período de tiempo parcial, debes aclarar cuáles son tus responsabilidades principales y cuáles son tus responsabilidades secundarias; ; si continúas, dentro de unos años seguirás deambulando entre los tres departamentos de administración, recursos humanos y finanzas, lo que no te servirá de nada.

Habla con el responsable de RRHH:

1. ¿Cuál crees que será tu dirección futura y en qué puesto piensas especializarte?

2. Si es un trabajo a tiempo parcial, ayuda a completar el trabajo y pide un aumento de salario.

3.

¡Buena suerte!