Tres cartas de solicitud de ascenso de empleados
Tres formularios de solicitud para la promoción de empleados
Formulario de solicitud para la promoción de empleados
Estimado líder:
Hola,
Mi nombre es --- y entré en Wensheng Fertilizer Industry el 1 de julio de 2019. De acuerdo con las necesidades de la empresa, trabajé como vendedor desde julio de 2009 hasta marzo de 2010, fui un vendedor común y corriente. El 20 de septiembre de 2018, se desempeñó como líder de columna junior, responsable del mercado de Suixi. Trabajo duro, tengo un fuerte sentido de responsabilidad y espíritu emprendedor, soy diligente y entusiasta, tengo una personalidad alegre, estoy dispuesto a comunicarme con los demás. y tener buenas habilidades interpersonales, gran capacidad de trabajo en equipo, un fuerte sentido de responsabilidad, completar activamente las tareas y objetivos entregados por el líder cada diez días, ser capaz de cooperar con los colegas de la empresa y llevarse bien de manera armoniosa y activa; aprender nuevos conocimientos y habilidades y centrarse en uno mismo Desarrollo y progreso
Al hacer negocios, es inevitable que el líder deba corregir algunos pequeños errores, pero el pasado es una guía y una guía; Para el futuro, estas experiencias también me han hecho seguir madurando y me permiten afrontar mejor los problemas. Debo considerarlo más integralmente para evitar que errores similares vuelvan a ocurrir. a mis compañeros por sus orientaciones y ayuda, así como por sus recordatorios y correcciones de los errores que cometí en mi trabajo.
Conforme va pasando el tiempo, llevo más de un año en la empresa, y lo he hecho. un profundo conocimiento de la empresa, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y la cultura corporativa unida y progresista me hacen tener más confianza en el futuro y ver el desarrollo de la empresa, quiero mejorarme activamente y desafiarme a mí mismo, por eso quiero hacerlo. Trabajo en oficina como empresa de almacenaje y transporte. Con la ayuda de mis líderes y la cooperación de mis colegas, seré más estricto conmigo mismo mientras hago bien mi trabajo, uniré activamente a mis colegas y mejoraré la relación entre todos. En el trabajo, debo seguir aprendiendo y acumulando. Y constantemente hago preguntas, resuelvo problemas y mejoro constantemente para que el trabajo de almacenamiento y transporte se pueda completar más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo, me convertiré en un miembro destacado y estaré a la altura de las expectativas. de mis líderes.
Cuando estoy a cargo del almacenamiento y el transporte, primero hago dos cosas: primero, realizar envíos planificados que deben ser estrictos y detallados, segundo, movilizar el entusiasmo de los conductores de almacenamiento y transporte;
En primer lugar, realizar envíos planificados de mercancías.
1. La entrega debe planificarse. Algunos productos deben procesarse primero durante la temporada alta y no pueden enviarse en ningún momento. Debe mantenerse en contacto con producción en todo momento para garantizar que exista un plan de entrega. y los productos se envían primero. Aquellos que necesitan producir deben presentar planes a tiempo para garantizar que los productos se entreguen a los clientes en el menor tiempo posible, para no afectar las ventas de los clientes. Revisar estrictamente los planes de entrega enviados por cada área Investigar y eliminar el fraude, para no causar problemas innecesarios a los clientes y a la empresa.
En segundo lugar, es movilizar el entusiasmo de los conductores de almacenamiento y transporte; Hay tres problemas: problema del número de ventas, problema de liquidación de fletes y problema de distancia de transporte.
1. Respecto al tema de cancelar el número, es necesario indicarle al conductor en qué situaciones no se puede cancelar el número. Resumo las siguientes 9 situaciones:
(1) El número es. no se cancela a tiempo y se entrega el boleto rojo La oficina de ventas debe ser oportuna
(2) La firma del cliente no coincide con la firma reservada o no hay firma reservada
(3) La firma del cliente no coincide con el nombre del cliente en el albarán de entrega;
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(4) El cliente se llevó el pareado rojo
(; 5) La cantidad firmada por el cliente no coincide con la cantidad facturada real
(6) La cantidad firmada por el cliente Escritura inconsistente
(7) Cuando el cliente firma; el recibo, sólo firma la cantidad pero no la firma
(8) El original está dañado
(9) El original está perdido
; Informar por escrito a cada conductor de estas situaciones para que pueda memorizarlas y evitar que sucedan situaciones similares.
2. Problemas de liquidación de fletes; Nuestros vehículos internos son mejores, especialmente durante la temporada alta cuando necesitamos utilizar vehículos externos. El flete debe calcularse y liquidarse a tiempo para no afectar la imagen de la empresa y el entusiasmo del conductor, lo que retrasará el uso de los vehículos; Al mismo tiempo, al utilizar vehículos externos, debemos seguir estrictamente los procesos de uso para evitar causar pérdidas a la empresa.
3. El tema de la distancia de transporte;
Los conductores están dispuestos a viajar largas distancias a buenos lugares, por lo que es difícil transportar mercancías con carreteras en malas condiciones en distancias cortas. Planeo adoptar las siguientes tres combinaciones para resolver estos problemas:
(1) Larga. distancia y Combinando distancias cortas, un viaje es una larga distancia y el siguiente viaje es una distancia corta
(2) Las buenas condiciones de la carretera se combinan con las malas condiciones de la carretera, un viaje es una buena carretera y el próximo viaje es un mal camino;
(3) Combina el día y la noche, corre distancias cortas durante el día y corre largas distancias durante la noche
Sé que simplemente haciendo esto; No es suficiente. Todavía hay muchos problemas en el funcionamiento real, pero trabajaré duro y activamente para encontrar formas de resolverlos cuando los encuentre, para no posponer las cosas ni esconderme. Al mismo tiempo, también mejoraré activamente los míos. capacidades de gestión y hacer lo mejor que pueda para resolver los problemas que pueda sin molestar al liderazgo. Creo que bajo la guía del líder, tengo la confianza para hacerlo cada vez mejor.
Finalmente, solicito sinceramente al líder que me apruebe para asumir el trabajo de almacenamiento y transporte, y por la presente postulo.
Modelo de carta de solicitud para ascenso de empleado
Estimados líderes de ** Town Central Primary School:
Mi nombre, hombre, 24 años, se hizo oficial en * * Miembro del partido, se graduó de la Universidad Normal de Kaishi en julio ** y obtuvo un diploma universitario en educación primaria y enseñanza en mayo **. Desde que se incorporó a la obra en enero**, han sido 11 años docentes. En mayo ** fui contratado como docente de primer nivel de primaria. En noviembre ** obtuve el título de educación primaria superior Ahora cumplo con los requisitos de postulación para docente de décimo nivel de educación primaria.
Durante mi mandato en la escuela primaria, amaba la patria, amaba al Partido Comunista, apoyaba el liderazgo del Partido Comunista de China, estudiaba activamente la línea, los principios y las políticas del partido, y era leal a la educación del partido, obedecer las disposiciones de la dirección escolar, tener una actitud de trabajo seria, respetar el trabajo y amar la industria, tener una relación armoniosa con los colegas, preocuparse por los estudiantes, enseñar y educar a las personas y ser un modelo a seguir. otros. Estudiar seriamente la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y el informe del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, estudiar e implementar concienzudamente la Perspectiva Científica sobre el Desarrollo y ser capaz de completar la educación y la labor docente y la tercera fase del “Proyecto de Educación Continua de Primaria” según calidad, tiempo y cantidad de tareas diversas.
Después de once años de educación y docencia, mi teoría de la enseñanza y mi capacidad de enseñanza han progresado mucho y mi nivel de enseñanza ha mejorado. En diversas actividades de docencia e investigación, he participado en actividades de evaluación como cursos de alta calidad, registros de aula y redacción de trabajos docentes en diferentes niveles a nivel de condado, estado y provincia, y he ganado premios en diferentes niveles.
No importa lo duro que trabajes, ganarás. Debido a mi intención de reformarme, explorar con valentía y ser valiente en la innovación, en las actividades de práctica educativa y docente, los estudiantes han logrado resultados gratificantes en la final. examen unificado en los últimos años I Ha sido calificado como un maestro destacado y maestro avanzado a nivel del condado muchas veces en la rama del partido escolar y en el trabajo administrativo, también ha sido elogiado por los líderes superiores. destacado miembro del partido y destacado trabajador organizativo y otros títulos honoríficos.
En resumen, desde que comencé a trabajar, he trabajado duro, concienzudo y diligente, y he logrado ciertos resultados en todos los aspectos. Estoy solicitando el ascenso a maestro de escuela primaria de décimo grado, lo pido sinceramente. los líderes para brindar supervisión y apoyo.
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Solicitante:
27 de abril de **
Muestra de solicitud de promoción de empleados
Estimado presidente Liu del hospital, relacionado con los líderes de la empresa, ¡hola a todos!
Soy un estudiante universitario de 77 años y fui ascendido a médico jefe adjunto en 1997. Respondí al llamado de la empresa y del hospital y tomé en consideración la situación general sin tener en cuenta las ganancias y pérdidas personales. Es decir, trabajé sucesivamente en el Hospital Chengdu Tzu Chi, el Hospital Chengdu Zhongshan, el Hospital de Medicina Tradicional China del distrito de Qingyang. , el Hospital Chengdu Kanghua, el Hospital 452 del Ejército Popular de Liberación (un hospital de alto nivel, anteriormente Hospital de la Fuerza Aérea de Chengdu) y el Hospital Provincial de Bomberos de la Policía Armada de Sichuan trabajan a tiempo parcial. Dado que los gastos de manutención son solo de más de 700 yuanes, y Todavía necesito apoyar la educación de mi hija, así que nunca dejé el trabajo médico clínico.
En el Hospital Chengdu Tzu Chi, a pesar de las instrucciones inadecuadas del líder y de arriesgar cientos de miles en compensación y ser sentenciado, rescató con éxito a dos casos de pacientes de unos treinta años que se encontraban en estado crítico después de una cirugía otorrinolaringológica y fueron rescatados por otorrinolaringólogos inválidos. pacientes; trabajé como director del departamento de medicina interna en el Hospital Chengdu Zhongshan y mejoré el sistema médico básico para ellos en el Hospital de Medicina Tradicional China del distrito de Qingyang, un paciente me dio un sobre rojo de 200 yuanes; zapatos de cuero hechos a mano y un paquete de calcetines, tomó la iniciativa y rápidamente se lo entregó a la dirección del hospital; se desempeñó como médico forense jefe en el Centro de Examen Físico del Hospital 452 del Ejército Popular de Liberación, e hizo diagnósticos claros. para muchos pacientes cuyo tratamiento a largo plazo fue ineficaz o ineficaz; y trabajé en el Centro de Examen Físico del Hospital Provincial de Bomberos de la Policía Armada de Sichuan durante unos días como experto consultor y examinador médico jefe. médico militar superior, participé en el examen físico de los reclutas y ofrecí muchas sugerencias para el centro que fueron adoptadas. Al mismo tiempo, estuve a cargo del Hospital Chengdu Kanghua durante mucho tiempo (con más de 50 fotografías). Trabajo en el departamento de medicina interna de la cama del hospital). Hago visitas a las salas todos los domingos y visito consultas externas especializadas. Tengo que tratar todo el tiempo con pacientes difíciles y críticos, especialmente por la noche. de la noche. No hay pago de horas extras. Solo quiero ser médico, especialmente soy médico en el Hospital Chengfei, y debo salvar vidas y curar a los heridos. Publicé que soy el médico jefe del Departamento de Medicina Interna Recientemente, escuché de mis colegas que regresé a mi empleador este año para ser ascendido después de trabajar a tiempo parcial. Por lo tanto, solicito al hospital y a la empresa que me permitan. ser ascendido a médico jefe;
Primero, todavía no me he jubilado, pero me jubilaré en mayo de este año, y esta es solo una oportunidad.
Segundo, tendré; jubilado cuando se apruebe la aprobación, por lo que no tendré en cuenta las cuotas del hospital y la empresa.
En tercer lugar, esto también demuestra que el hospital y la empresa se preocupan por los empleados jubilados y los tratan por igual; , en lugar de echarnos
En cuarto lugar, favorece que los empleados de Chengdu trabajen en el extranjero y favorece el establecimiento de una buena imagen de Chengdu Company en el extranjero.
Solicitamos permiso a los responsables del hospital y de la empresa.
Felicitaciones
** Presentado respetuosamente
9 de enero de ****