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¿Qué preguntas le haría al examinador en una entrevista contable?

Puede hacerse una idea del tamaño de una empresa a través de otras fuentes. No es necesario preguntarle al cajero cuál es su horario de trabajo. La situación financiera actual, la situación del personal, la división del trabajo, la situación empresarial y el contador a cargo deben comprender. Las empresas de asistencia social deberían explicar esto al contratar. Si no explica esto, puede preguntar directamente, pero si quiere preguntar, no pregunte "si se proporciona el almuerzo". Esto hará que el entrevistador piense que usted es poco realista y pretencioso. Puede preguntar directamente "salario del período de prueba, después del período de prueba"

El puesto de cajero es solo un puesto básico en una empresa. Por supuesto, no quiero menospreciar este puesto, porque el cajero es la base de la contabilidad. Solicitar un trabajo de cajero significa que no tienes las calificaciones más profundas para buscar un puesto más alto, por lo que debes prestar más atención al espacio de crecimiento que te brinda esta empresa. Al menos creo que la próxima vez deberías solicitar un puesto de cajero en lugar de contador.

Si realmente quieres este trabajo, la pregunta que te sugiero que te hagas es: ¿Qué oportunidades de formación y margen de crecimiento tengo en tu empresa?

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