¿Cuáles son los puestos administrativos en las empresas estatales?

1. Puestos de alta dirección: 1. Director general/Presidente/Presidente/Director de DingTalk

En segundo lugar, gestión de recursos humanos

Tres. Finanzas y Contabilidad

IV. Gestión

Verbo (abreviatura de verbo) puesto de producción

6. Puesto de ventas

7. Puesto de marketing

8. puesto

9. Puestos técnicos

Pregunta 2: ¿Qué significa el nivel administrativo de las empresas estatales? El nivel administrativo de los directivos de las empresas estatales es el de los funcionarios públicos de los organismos estatales. Según la propiedad, el tamaño y la importancia de la empresa, el nivel de la empresa se determina con referencia al departamento * * *. Los gerentes comerciales se asignan a niveles gerenciales apropiados según sus posiciones en el negocio.

Antes de 1986, los niveles de puestos administrativos (desde el nivel ministerial hasta el nivel bursátil) y los niveles salariales (de mayor a menor, divididos en 24 niveles) de los gerentes de empresas estatales eran los mismos que los de las agencias estatales. personal. Después de 1986, los niveles de los puestos administrativos se mantuvieron sin cambios y los niveles salariales se separaron (principalmente salario básico + salario de puesto + salario anual por desempeño + salario por desempeño + subsidios). En el pasado, los gerentes de las empresas estatales y el personal de las agencias estatales disfrutaban del mismo trato político y económico y podían movilizarse entre sí. Ahora bien, salvo los diferentes beneficios económicos en cuanto a salario, los beneficios en cuanto a nivel laboral, etc. son los mismos. Muchos lugares solo pueden permitir que los ejecutivos de empresas estatales se transfieran a líderes de agencias estatales, o que los líderes de agencias estatales sean transferidos a ejecutivos de empresas estatales.

Tomemos como ejemplo la industria de energía eléctrica: la Compañía Nacional de Energía Eléctrica es una unidad de nivel ministerial, la compañía de energía eléctrica provincial es una unidad de nivel departamental, la compañía de energía eléctrica municipal es una unidad de nivel divisional. unidad, la compañía de energía eléctrica a nivel de condado es una unidad a nivel de división y la estación de suministro de energía del municipio es una unidad a nivel de participación. Los gerentes se ubican en niveles apropiados según sus puestos y títulos.

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Pregunta 3: El nivel administrativo del presidente de una empresa estatal se cancelará gradualmente y el nivel administrativo de la empresa ya no se conservará el líder y ya no se conservará la condición de funcionario público. Algunas empresas estatales municipales explorarán la implementación de prueba de un sistema de presidente externo.

Pregunta 4: ¿Cómo se dividen ahora los niveles administrativos de las empresas estatales? Gracias. Actualmente, las empresas han cancelado la división de puestos administrativos, que ya no corresponden a puestos locales, como cuadros a nivel de oficina, cuadros a nivel de división, cuadros a nivel de departamento, etc.

Pregunta 5: ¿Cómo se define el nivel administrativo del personal de las empresas estatales? ¿De dónde surgen las empresas de 5 puntos?

Pregunta 6: ¿Cuáles son las posiciones de los cuadros de nivel medio en las empresas estatales? Las empresas estatales se dividen en unidades de nivel alto, medio y básico en términos de estructura de gestión. Las empresas estatales se pueden dividir en nivel ministerial (nivel viceministerial), nivel departamental (nivel viceministerial) y división; nivel (nivel de departamento adjunto), empresas estatales de ciudades y condados, cuadros de nivel medio de empresas estatales incluyen: jefes o directores de departamentos gubernamentales, gerentes de sucursales y directores de fábrica de empresas de nivel ministerial; directores o directores de oficina, gerentes de sucursal o directores de fábrica de empresas de nivel departamental, directores de fábrica de empresas de nivel departamental Director, gerente de sucursal, si se trata de una fábrica de dos niveles, incluye al director de taller;

Pregunta 7: ¿Las empresas estatales de China todavía tienen niveles administrativos? ¿Está usted dispuesto a abandonar las organizaciones económicas monopolísticas?

Pregunta 8: ¿Las empresas estatales todavía tienen niveles administrativos? Según un conjunto de normas, las empresas de propiedad estatal se dividirán en diferentes niveles. Por ejemplo, en el caso de una empresa nacional de primer nivel, el responsable puede ser de nivel viceministerial. El segundo tipo de empresas corresponde al nivel correspondiente. No existe un nivel administrativo, pero habrá niveles correspondientes.

Pregunta 9: ¿Quién es el principal responsable de la administración de las empresas estatales? Hay empresas estatales centrales y empresas estatales locales. Las empresas estatales centrales están dirigidas directamente por la Comisión de Administración y Supervisión de Activos Estatales, mientras que las empresas estatales locales están afiliadas a los gobiernos locales o ministerios y comisiones centrales, con funciones ministeriales, viceministeriales, departamentales, vicedepartamentales, vicedepartamentales, niveles departamental y subdepartamental. Es difícil cancelar el nivel administrativo de las empresas estatales: la "Decisión sobre varias cuestiones importantes relativas a la reforma y el desarrollo de las empresas estatales" de 1999 propuso que las empresas y sus líderes ya no determinaran el nivel administrativo. La Comisión Económica dijo que las empresas deberían ser reclasificadas. En 2008, Shanghai emitió un aviso para cancelar el nivel administrativo. Aún no se ha implementado a nivel nacional.

Pregunta 10: Niveles administrativos de las empresas estatales ¿Las empresas estatales tienen niveles administrativos? De hecho, depende del nivel administrativo correspondiente de la empresa. Generalmente solo nos fijamos en uno, que es el nivel administrativo de los altos directivos de su empresa (los niveles superiores no se cuentan).

Las empresas estatales provinciales generalmente son de nivel departamental. Debido a que son empresas estatales, los requisitos para la promoción del personal son básicamente los mismos que los de los funcionarios públicos. Una vez que los estudiantes ingresan, primero son administrativos, luego subdirectores, jefes de sección, subdirectores (investigadores adjuntos), estudiantes de secundaria (investigadores), vicepresidentes (inspectores adjuntos) y gerentes generales (inspectores). Los tramos se denominan puestos no directivos, tienen niveles iguales y generalmente tratan de salarios o pagos.

En términos generales, se necesitan al menos dos años para ocupar un cargo adjunto y al menos tres años para ocupar un puesto adjunto en el siguiente nivel. Sin embargo, esto es sólo una teoría. En las empresas provinciales, la gran mayoría de las personas terminarán trabajando como jefes administrativos, a nivel de división, es decir, como cuadros de nivel medio en la empresa, y su suerte, capacidad y oportunidades serán mejores. En cuanto a los dirigentes de las empresas, como ya pertenecen a cuadros a nivel departamental, sus relaciones personales son gestionadas directamente por la provincia.

Puedes preguntar en el departamento de personal si hay personal. En términos generales, si la empresa y A firman un contrato laboral formal, generalmente se establece. Si no hubiere firma o firma de un tercero, no se establecerá.

Enlace: Hu Zhi/...197691

Específicamente, las empresas estatales mencionadas anteriormente son todas de propiedad provincial. Asimismo, existen 53 empresas de nivel viceministerial. Los candidatos a presidente, secretario del partido y director general de las empresas centrales son determinados por el Comité Permanente del Politburó (PSC) y tienen los mismos derechos de nombramiento y destitución que los cuadros ordinarios de nivel viceministerial, por lo que se consideran equivalentes a los cuadros de nivel viceministerial. .