¿Cuáles son los beneficios para los extranjeros al comprar seguridad social en Shenzhen? Diferencias en las tarifas del nivel de seguridad social de Shenzhen
1. ¿Cuáles son los beneficios para los extranjeros al comprar seguridad social en Shenzhen?
1. Comprar una casa. Los trabajadores migrantes que hayan pagado la seguridad social de Shenzhen durante más de cinco años consecutivos pueden comprar una casa en Shenzhen.
2. Lotería para comprar un coche. Los forasteros que compren un automóvil en Shenzhen definitivamente elegirán las matrículas de Shenzhen. El requisito actual es que usted debe tener la seguridad social de Shenzhen durante tres años antes de poder obtener una placa de Shenzhen.
3. Los niños de otros lugares van a la escuela en Shenzhen. Si quieres estudiar en una escuela pública en Shenzhen, tus padres deben tener seguridad social por un período de tiempo determinado.
4. Para los extranjeros, es muy conveniente y rápido comprar seguridad social en Shenzhen durante un año consecutivo. Pueden solicitar pasaportes y certificados de compatriotas de Taiwán sin tener que ir a su ciudad natal.
5. Entra en Shenzhen. La condición básica para que las personas con hukou no local ingresen a Shenzhen es que la seguridad social debe estar acumulada durante 4 años.
2. ¿Cómo solicitar la seguridad social en Shenzhen?
1. Las personas solicitan la seguridad social de Shenzhen.
Las personas deben llevar los documentos y materiales pertinentes a los establecimientos bancarios correspondientes para solicitar la seguridad social.
2. La empresa actúa como agente de la Seguridad Social de Shenzhen.
Los gerentes de unidad pueden ayudar a los empleados a solicitar tarjetas financieras de seguridad social en lotes. La escuela puede solicitar previamente una tarjeta de seguro social a través del sistema de solicitud previa de tarjeta de seguro social y luego preparar los materiales pertinentes y enviarlos al banco contratado para que el banco se encargue de los procedimientos pertinentes.
En tercer lugar, la diferencia en las tasas de seguridad social en Shenzhen
1. La base de pago del primer nivel es el monto total de la empresa el mes pasado y el índice de pago es del 0,82%.
2. La base de pago para el segundo nivel es el salario mensual promedio de los empleados del año anterior, y el ratio de pago es del 0,8%.
3. La base de pago para el tercer nivel también es el salario mensual promedio de los empleados del año anterior, pero el ratio de pago es del 0,55%.
En la actualidad, la mayoría de empresas optan por el tercer nivel. Los fondos que las empresas deben pagar son alrededor de 400 yuanes, mientras que los fondos que los individuos deben pagar cada mes son alrededor de 200 yuanes. Cuanto mayor sea el nivel de pago, más primas deberán pagar los empleados y más primas deberá pagar la unidad, pero disfrutarán de más beneficios correspondientes, por lo que cuanto mayor sea el nivel, mejor.