¿El personal de ventas de Gome paga los tres seguros o los cinco seguros y un fondo de vivienda, no el fabricante? ¿Existen diferencias de trato entre los empleados extranjeros y los empleados locales?
Primero, hablemos de los salarios de los empleados de Gome. Varios internautas que quieren realizar prácticas en Gome dejaron mensajes en mi blog y me pidieron que les contara sobre Gome. Como planeaba dejarles una bomba de tiempo antes de irme de Gome, nunca dije nada. Hoy pueden dejarlo ir.
El salario mensual total del personal de ventas de Gome Electrical Appliances es de aproximadamente 1.200 yuanes. Después de deducir las tres partidas de fondos, en realidad obtuvimos más de 900 yuanes, pero hubo una fluctuación de 1.000 yuanes según el nivel de ventas de cada tema. Me acabo de unir a Gome y comencé a trabajar en el departamento digital. Uno de mis compañeros es extranjero, tiene 26 o 27 años y gana más de 900 al mes. Después de deducir el alquiler, las facturas de agua y electricidad y los gastos de comida, no hay ahorro. Todavía no tengo novia y no sé qué haré si me caso en el futuro.
Por encima del personal de ventas están los directores de varios departamentos, y el salario del director es de aproximadamente 1.500-1.600 yuanes por mes. Gome se divide en división digital, división de informática, división de electrodomésticos, división de pequeños electrodomésticos, división AV (no relacionada con actrices AV, venta de televisores), división de aire acondicionado y división de telefonía móvil. Las puntuaciones de cada materia y el salario real fluctúan alrededor de 200 yuanes. Luego está el empleado de la mesa de servicio, que como su nombre indica es la persona que hace el trabajo. El salario de un oficial es de unos 1.300 yuanes. Me trasladaron del departamento digital a la mesa de servicio como empleado de materiales. De hecho, era portero, trasladando materiales desde la sede a varias sucursales.
El salario del gerente de la tienda es de unos 3.000 yuanes. Tienen poca potencia pero tienen mucho que hacer, el más problemático de los cuales es recibir quejas de los clientes. No es ninguna broma que un cliente golpee la mesa y llame a su madre señalándole la nariz. Pero si el gerente está un poco fuera de lugar, puede desquitarse con los empleados debajo de él. Buscando problemas deliberadamente.
Después de hablar de los salarios de varios puestos en la tienda, echemos un vistazo a los salarios de varios puestos en la sede de Ningbo Gome. Sus salarios son básicamente los mismos que los del mismo nivel en la tienda. El salario mensual para el nivel de supervisor ronda los 1.800. En cuanto al salario del Sr. Liu, un alto ejecutivo de Ningbo Gome, después de varios meses de visitas no anunciadas y recopilación de pruebas de varias partes, se llevó a cabo una investigación basada en las circunstancias. Este siempre ha sido un misterio sin resolver.
Hay dos grupos especiales de personas en Gome, que están fuera del establecimiento normal. Ese es el interno y el depósito. El embalse recibe mucha publicidad en la publicidad externa, diciendo que puede adquirir experiencia en gestión y realizar trabajos de gestión después de ser contratado. Pero su salario mensual es de 300 yuanes y el salario mínimo de Ningbo es de 680 yuanes. No sé qué están pensando quienes toman las decisiones en Gome. Además, la tasa de retención del embalse es 10. Al final entraron diez estudiantes y uno se fue. Durante los pocos meses de prácticas, recibí 300 por mes. Después de ser retenido, mi salario rondará los 1.300. Según mi observación, la dotación de personal de todos los puestos en la sede de Gome está saturada y es difícil decir que hay puestos excedentes para Reservoir. A menos que la persona en ese cargo renuncie o se produzca un desastre natural o provocado por el hombre. Los embalses son esencialmente un caso típico de opresión capitalista, explotación del trabajo y extracción de plusvalía.
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