¿Quieres ser generalista en una nueva empresa o destornillador en una gran empresa?

Luo Pang habló una vez sobre la cultura de las grandes empresas en un número determinado de "Luo Ji Thinking". Dijo que se puede decir que la cultura de una gran empresa es la riqueza de toda la empresa. Este tipo de cultura laboral no desaparecerá por reorganización o fusión de empresas, ni será transferida por imitación de otros. Existe gracias a este grupo de personas, y gracias al ambiente de trabajo que forma este grupo de personas, esto es lo más valioso de una empresa.

Se ve que ser tornillo en una gran empresa no es nada malo. Porque el entorno de esta empresa te puede dar cosas que no te pueden dar en ningún otro lugar, como valores, hábitos de trabajo, conocimientos básicos del lugar de trabajo, etc. Cuando me gradué, trabajé en una conocida empresa de logística. Aunque el trabajo era relativamente duro en ese momento, los métodos de manejo y los requisitos de la gran empresa me han hecho hoy más exigente con la calidad del trabajo, por lo que ahora estoy muy agradecido con la empresa original por toda la capacitación.

La ventaja de una startup es que, hasta cierto punto, el trabajo en equipo es más importante que las reglas. Es posible que se preocupe por su cabello debido a la escasez de mano de obra o de fondos, pero al mismo tiempo también aprende rápidamente cómo maximizar el uso de diversos recursos y lograr los mejores resultados con recursos y fondos limitados. En este sentido, ser generalista en una startup es una parte importante del crecimiento personal.

Mi segundo trabajo fue en un departamento pequeño. En aquella época, los jefes de departamento solían explicar las cosas con claridad y luego las ignoraban. En este caso, nuestro departamento normalmente tiene que hacer el trabajo de varias personas solas, no importa quién falte hoy, alguien lo cubrirá inmediatamente. Esta situación también hizo que todo el departamento creciera sorprendentemente rápido. Me llevó medio año aprender algo que antes me llevaba un año.

En estos dos trabajos, afortunadamente, encontré la primera gran empresa, lo que me permitió desarrollar unos buenos hábitos laborales. Al mismo tiempo, también agradezco a mi segundo trabajo por permitirme crecer rápidamente después de adquirir algunas habilidades básicas. Entonces, para resumir, ¿qué función desempeña en qué empresa? Pregúntate qué necesitas.

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