¿Cuánto capital registrado se requiere para registrar una empresa en Guangzhou?
Guangdong representa 2 de las 4 ciudades de primer nivel en Beijing, Shanghai, Guangzhou y Shenzhen. Este artículo habla principalmente sobre la cantidad adecuada de capital registrado para registrar una empresa en Guangzhou.
Ya no es novedad registrar una empresa para iniciar un negocio Desde la implementación del sistema de suscripción, los jefes que tienen sueños y quieren iniciar un negocio han comenzado a registrar empresas, pero diferentes tipos de empresas. tener diferentes capitales registrados de. Algunas empresas requieren más de 1000 W, algunas empresas requieren más de 500 W y algunas requieren más de 300 W. Aunque puede optar por pagarlo en persona, estos millones de capital registrado no se pueden escribir de manera casual, y mucho menos simplemente pensar en iniciar un negocio.
El 99% de los emprendedores crean empresas denominadas "xx Co., Ltd." o "xx Co., Ltd." Entre ellos, una sociedad de responsabilidad limitada significa que los accionistas de la empresa asumen una responsabilidad limitada por las deudas de la empresa, y el monto de esta responsabilidad es el capital social de la empresa.
Por ejemplo, la empresa A necesita compensar a la empresa B con 100 W debido a un incumplimiento de contrato, pero la empresa A de repente no tiene tanto dinero. Luego, después de una quiebra mágica, el capital registrado de la empresa A es 20 W, de los cuales 15 W. Está en manos de otros accionistas. Si 5W está en sus propias manos, entonces la empresa A solo necesita compensar 5W y los 15W restantes serán compensados por los accionistas de la empresa. Esta es una sociedad de responsabilidad limitada.
1. Cuanto más capital social, mejor
Aunque hayas optado por implementar el sistema de suscripción de autoconfianza registral, como emprendedor debes tener una conciencia jurídica más rigurosa. Se deben considerar los requisitos de la industria y el capital registrado; se deben considerar los riesgos asumidos y el impuesto de timbre;
Al registrar una empresa, cuanto mayor sea el capital registrado, mejor es necesario establecer un capital registrado dentro de un rango asequible en función de su situación real.
2. Cómo confirmar que se ha pagado el capital registrado
Una vez establecida la empresa, es necesario abrir una cuenta bancaria corporativa en el banco y transferir los accionistas o unidades. los fondos que deben pagarse de la cuenta a la cuenta de la empresa. Sí, simplemente escriba "fondos de inversión" como propósito de los fondos transferidos.
Para confirmar que se ha desembolsado el capital registrado de la empresa, es necesario emitir un informe de verificación de capital, que puede ser emitido por una empresa de contabilidad una vez completado el pago.
3. Cancelación
Si la empresa no quiere operar en el futuro, ¿es necesario recargar el millón suscrito al registrar la empresa?
Hay dos situaciones aquí
La primera es que la empresa no tiene deudas externas y ya no quiere operar. No implica compensar las pérdidas de otros. Simplemente puede irse. a través del proceso de cancelación sin tener que Cancelar después de recuperar el dinero.
La segunda es que la empresa tiene deudas externas y ya no quiere operar. Necesita devolver el dinero adeudado antes de poder cancelarla.
Otra forma es que si la empresa tiene deudas externas que no puede pagar, pero los productos de la empresa son muy atractivos, pero la rotación de capital no está disponible por un tiempo, en este caso, puede considere transferirlo a las personas que lo necesitan. Cuando las personas ganan dinero, deben tener las facturas correspondientes para su reembolso o en forma de salarios, gastos laborales o bonificaciones.
4. ¿Se puede utilizar el capital social?
El capital social es el dinero de la empresa, que la empresa utiliza para gastar. Generalmente utilizado para operaciones diarias, pago de salarios, compra de bienes, etc. Sin embargo, el capital social no se puede pagar a particulares a voluntad. Si es necesario pagar dinero a particulares, debe haber las facturas correspondientes para su reembolso o en forma de salarios, gastos laborales o bonificaciones.