Las últimas políticas de la Administración Nacional de la Seguridad Social

Análisis jurídico: el seguro social lo organiza el gobierno, que obliga a un determinado grupo de personas a utilizar parte de sus ingresos como impuestos (tarifas) del seguro social para formar un fondo de seguro social. Bajo determinadas condiciones, el asegurado puede recibir ingresos fijos o compensación por pérdidas del fondo, que es un sistema de redistribución. La política de seguridad social es un plan de políticas formulado por el gobierno para implementar y guiar la construcción y operación del sistema de seguridad social. Según la política de seguridad social, la seguridad social incluye el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de maternidad y el fondo de previsión de vivienda, que se conoce comúnmente como "cinco seguros y un fondo". En 2022 seguiremos impulsando la coordinación nacional del seguro de pensiones, porque aún se encuentra en la etapa de coordinación provincial. En algunos lugares ni siquiera se logra la coordinación a nivel provincial, principalmente debido a diferencias en el desarrollo económico entre regiones. Una vez que el seguro de pensiones se coordine en todo el país, tanto la base de pago de la seguridad social como las pensiones beneficiarán a los asegurados y a los jubilados.

Base jurídica: Ley del Seguro Social

Artículo 2. El Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales, el seguro de desempleo y el seguro de maternidad para proteger los derechos de los ciudadanos a obtener asistencia material del Estado y de la sociedad de conformidad con la ley cuando viejo, enfermo, lesionado en el trabajo, desempleado o tiene hijos.

Artículo 4 Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de acuerdo con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría en materia de seguridad social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

Reglamento sobre la administración de la declaración y el pago de las primas del seguro social

El "Reglamento sobre la administración de la declaración y el pago de las primas del seguro social" exige que los empleadores se registren en el seguro social para a sus empleados y registrarlos 30 días después de la fecha de empleo. Declarar y pagar las primas del seguro social en unos días. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Las primas del seguro social mencionadas en el reglamento se refieren a las primas del seguro de pensión básico, las primas del seguro médico básico, las primas del seguro de accidentes laborales, las primas del seguro de desempleo y las primas del seguro de maternidad pagadas por el empleador y sus empleados en conforme a la ley.

De acuerdo con la normativa, el empleador informará mensualmente a sus empleados los detalles del pago de las primas del seguro social y notificará al congreso de empleados de la unidad cada año o publicará los detalles del seguro social. primas de seguro pagadas por la unidad en un lugar destacado de la situación de residencia de la unidad y aceptar la supervisión de los empleados. Los detalles de pago y los cambios informados por el empleador en nombre del empleado deben ser firmados por el propio empleado y conservados por el empleador para referencia futura.

En vista de la situación en la que algunos empleadores no pagan las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, se estipula claramente que la agencia del seguro social les ordenará pagar dentro de un límite de tiempo o compensar el monto. y se cobrará una tarifa adicional de 0,5 por día a partir de la fecha de pago atrasado. Si el pago no se realiza dentro de la fecha de vencimiento, el departamento administrativo del seguro social impondrá una multa de al menos 1 vez. pero no más de 3 veces.

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