¿Cómo redactar un informe al supervisor sobre la promoción de los empleados?
Estimados líderes y colegas:
Soy Xiao Li, del departamento de finanzas de la empresa, y me dedico principalmente a la contabilidad del libro mayor. Estoy muy agradecido con la empresa por darme esta oportunidad de rendir un informe de trabajo. El año pasado ha sido estresante y ocupado en el trabajo, ¡pero más satisfactorio y feliz!
1. Responsable de actualizar la información de la tabla de control de proyectos, estadísticas de cuentas por cobrar, proyectos anormales, líneas de crédito, etc. del personal de ventas en varias regiones, y enviar oportunamente varias tablas resumen a los supervisores al final de cada una. mes.
2. Responsable de la revisión y presentación de los contratos de venta de las empresas afiliadas del grupo, ayudar en la contabilidad y control de costos del proyecto de acuerdo con los avisos de entrega y los avisos de instalación y puesta en servicio según el progreso del proyecto, y conciliar periódicamente con los clientes. para garantizar que las cuentas sean consistentes.
3. Responsable de la contabilidad de ingresos de equipos y repuestos, confirmando razonablemente los ingresos actuales de acuerdo con los principios pertinentes, garantizando la integridad, precisión y puntualidad de la contabilidad de las cuentas por cobrar y completando las cuentas por cobrar a tiempo. análisis de antigüedad y provisión razonable para insolvencias.
4. Responsable del cierre de mes, la correcta contabilización de la distribución de utilidades de acuerdo con las normas del sistema financiero, la preparación de los estados contables de la matriz y la consolidación de los estados contables de la matriz y las subsidiarias después de compensar los asientos con base en los estados relevantes. proporcionado por las subsidiarias; cooperar con el gerente financiero Formular y mejorar los sistemas y reglas relacionados con las finanzas de la empresa y llevar a cabo la gestión presupuestaria.
5. Ser serio y responsable y cooperar activamente con las labores de inspección de los distintos departamentos. Fortalecer la cooperación con el personal de ventas, aprovechar al máximo sus propias ventajas, comunicarse más con ellos, comunicarles sobre los problemas existentes, comprender y comprender las condiciones operativas de la empresa de manera oportuna, aprovechar al máximo el papel de las finanzas en las operaciones de la empresa. y esforzarnos por proteger los intereses de la empresa en la mayor medida posible.