¿Los empleados tienen que contratar un seguro social cuando se incorporan a la empresa?

Análisis jurídico: Mientras se firme un contrato laboral, los empleados deben pagar el seguro social. Es responsabilidad básica del empleador pagar la seguridad social de sus empleados. Según la "Ley de Seguro Social de la República Popular China", si el empleador no paga o paga menos, será sancionado en consecuencia.

Base jurídica: Artículo 58 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. El empleador deberá inscribir a sus empleados en el seguro social dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participan en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social asistencia social. registro de seguro.

El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional. El número de seguro social de un individuo es el número de identificación de un ciudadano.

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