¿La empresa ha pagado seguridad social?

1. La forma más sencilla es comprobar si la hoja de salario (nómina) está completa. Se deducen las cuotas de la seguridad social y las cuotas del fondo de previsión de vivienda. Si hay una deducción, generalmente se paga;

2. Si la unidad ayuda a los empleados a pagar los cinco seguros y un fondo, se emitirá una tarjeta de seguridad social o una tarjeta de fondo de previsión;

3. Se puede encontrar en el sitio web de la seguridad social y en el fondo de previsión. Consulte el sitio web oficial. Si hay un pago, puede encontrar registros relevantes.

Base jurídica: el artículo 2 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" establece que el Estado establece sistemas de seguro social como el seguro de pensión básico, el seguro médico básico, el seguro de accidentes laborales y el seguro de desempleo. seguro y seguro de maternidad. , para proteger los derechos de los ciudadanos a recibir asistencia material del Estado y la sociedad de conformidad con la ley cuando son ancianos, están enfermos, sufren lesiones en el trabajo, están desempleados, tienen hijos, etc.

El artículo 72 de la "Ley Laboral de la República Popular China" determina la fuente de fondos para los fondos de seguro social en función de los tipos de seguro e implementa gradualmente la mancomunación social. Los empleadores y los trabajadores deben participar en el seguro social y pagar las primas del seguro social de conformidad con la ley.