¿Cómo calcular los puntos dinámicos de seguridad social?
Los puntos dinámicos de seguridad social se refieren a la seguridad social personal que se obtiene multiplicando la base de pago mensual por la tasa de seguridad social basada en la diferencia entre la participación individual en el seguro y las políticas locales de seguridad social, y luego ajustándola y ponderándola según al índice general de salario medio regional Número de puntos. La puntuación dinámica de la seguridad social es un contenido central de la reforma del sistema de seguridad social, cuyo objetivo es lograr una conexión orgánica entre las prestaciones de la seguridad social y las contribuciones reales individuales, de modo que las personas aseguradas puedan recibir prestaciones de seguridad social más justas y razonables. El método de cálculo de los puntos dinámicos de seguridad social es el siguiente: 1. Para las personas con una base de pago más alta, sus puntos de seguridad social serán relativamente más altos, porque una base de pago más alta significa tarifas de seguridad social más altas. 2. Las diferentes tarifas de seguro son diferentes y las proporciones de pago también son diferentes. Por lo tanto, los puntos de seguridad social de una persona deben calcularse en función de la base de pago y la proporción de cada seguro. 3. El objetivo de coordinar el ajuste del índice de salario medio regional es hacer más equitativo el tratamiento de los puntos de seguridad social entre las distintas regiones. Debido a que existen diferencias en los niveles salariales promedio en diferentes regiones, si no se realizan ajustes, los puntos de seguridad social en diferentes regiones serán injustos. En términos generales, el método de cálculo de los puntos dinámicos de seguridad social es relativamente complejo y requiere una consideración integral de varios factores, pero puede reflejar mejor la relación entre las cuotas de seguridad social pagadas por el asegurado y los beneficios de seguridad social disfrutados, y mejorar la equidad y Sostenibilidad del sistema de seguridad social.
¿Cuál es la relación entre los puntos dinámicos de seguridad social y las cuentas personales de seguridad social? Las cuentas personales de seguridad social se utilizan para registrar los pagos personales de seguridad social y las prestaciones de seguridad social. Las puntuaciones dinámicas de seguridad social son uno de los indicadores básicos para calcular las prestaciones de seguridad social personales. Las contribuciones personales a la seguridad social y las prestaciones de la seguridad social se incluirán en las cuentas personales de la seguridad social. Los puntos dinámicos de la seguridad social obtenidos después de contar las contribuciones individuales a la seguridad social y ajustarlos de acuerdo con el salario promedio en el área coordinada son una de las bases importantes para que las personas puedan participar. disfrutar de los beneficios de la seguridad social.
La puntuación dinámica de la seguridad social es uno de los estándares importantes para calcular las prestaciones personales de la seguridad social. El método de cálculo es relativamente complejo y requiere una consideración integral de factores como la base de pago y la proporción de diversos seguros y el índice de salario promedio regional. Sin embargo, puede reflejar mejor la situación real de los pagos de la seguridad social y el nivel de los beneficios de la seguridad social que disfrutan. y aumentar la equidad y confiabilidad del sistema de seguridad social.
Base jurídica:
Artículo 4 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China". Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tiene derecho a consultar sobre registros de pago y registros de derechos e intereses personales, que exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.