¿Qué hace un administrador de cuentas de Huawei?

Pregunta 1: ¿Cómo es ser gerente de cuentas en Huawei? Actualmente, Huawei acaba de aumentar su salario. El salario mensual para estudiantes universitarios es de 8.000 a 10.000 y para los de maestría es de 9.000 a 11.000.

Pero es difícil ingresar. Es casi imposible. Reclutar estudiantes de pregrado. Si tienes N años de experiencia laboral, también puedes ser reclutado a través del reclutamiento social. Ahora, permítanme presentarles lo cansado que está Huawei. He estado en el departamento de telefonía móvil durante dos años. Lo siento profundamente.

Me uní a la empresa en 2011.

Ahora. se me ha caído el pelo en ambos lados de la frente.

Trabajamos horas extras los sábados al final de cada mes. Incluso cuando volvemos a casa a las 9 p.m., no cuenta como horas extras. Es común que nos vayamos a casa a la 1:00 o 2:00 de la mañana.

A menudo somos criticados por nuestros supervisores. Trabajamos más que las vacas. La evaluación sigue siendo C. Los que no trabajan. y están ciegos todos los días son A.

Olvídalo, no diré mucho más. Adjunto hay una publicación reciente sobre la renuncia de un hermano, que fue reimpresa del foro de voz interno:

En este corto periodo de 6 días a dos años. . . Sí, has leído bien, faltan 6 días para dos años.

Algunas personas se preguntarán ¿por qué no trabajo una semana más durante dos años? Jajaja, te diré que Bennuo Tao Xin domestica a Pan Ke Huo Mu Ji Jue Chong Gu Zhang E Kong, el orgulloso barco Hui Xi y ¿no está en el flujo electrónico con esta facción Tang Kang Naxie Squid? Posteriormente no entregué ninguna hoja de contacto laboral para cambiar el plazo. La diferencia de una semana significa que a N+1 le falta medio mes. . . Olvídalo, los adultos no recuerdan las faltas de los villanos. De todos modos, no tengo mucho dinero para detenerlo, así que puedo soportarlo.

Hablando de estos ingresos, he estado trabajando en Huawei durante casi dos años, mi salario sigue siendo el salario mínimo para el grado 13 y nunca he recibido un aumento salarial. El bono de fin de año del año pasado también fue lamentablemente pequeño, sólo unos pocos miles de yuanes más que el de los recién graduados.

Se puede decir que soy un gran Lutero de principio a fin. En Huawei, soy mejor que yo.

La gente pobre debe ser odiosa, déjame contarte. mi experiencia con el gerente senior de nivel 13/14 de Huawei, Fu Bai Fumei, quien recibió un aumento salarial del 50%, y por qué vine a Huawei

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Universidad J, ubicada en Ciudad X, Provincia S, Es conocida como una de las universidades de la Ivy League en China, pero en realidad es una aristocracia en decadencia. Fue demolida por sus escuelas hermanas en S City. Este estudiante, Piao Xiandan, estudió microelectrónica, lo que se dice que puede salvar a China. Ese año no obtuve buenos resultados en el examen de ingreso a posgrado, así que tenía prisa cuando se publicaron los resultados en marzo. La línea de puntuación para el nuevo examen aumentó en 30 puntos, pero sólo este año puedo superar la línea de puntuación. El sueño de Benpa Lin de ser un perro académico en la escuela privada se hizo añicos.

En ese momento, la noble empresa Huawei llegó a nuestra empresa, el salario era solo dinero de bolsillo, el ingreso anual era solo de 500.000, etc. Estaba tan emocionado que participé decididamente en la feria de empleo. al día siguiente.

Cuando llegué a la feria de empleo, era un poco mejor en eso, así que pregunté si había algún puesto para ingenieros de hardware de chips HiSilicon, pero me dijeron que no había ninguno, así que solicité un Puesto de ingeniero de hardware. En ese momento, sentí que era un poco hacer trampa. ¿No es demasiado amplio el alcance del ingeniero de hardware? Cuando llegó el momento de mi entrevista, me llevaron al asiento de entrevista del ingeniero energético. Con un atisbo de duda, el proceso de entrevista se completó luego de varias rondas. Después de la entrevista, me di cuenta de que el puesto que solicité era completamente diferente de lo que esperaba y no tenía nada que ver con mi especialidad. Aunque se trataba de electricidad, estudié electricidad débil y esta era electricidad fuerte. Pero no puedo soportarlo de todos modos, escuché que la mayoría de los trabajos que los perros con licenciatura tomarán después de graduarse no tienen nada que ver con sus especialidades, así que simplemente haré de tripas corazón, seré un buen perro de investigación y desarrollo y ganaré. ¡Un punto de apoyo en el campo del suministro de energía en el futuro! Pensándolo bien ahora, era muy ambicioso en ese momento.

En los siguientes meses, como estaba a punto de graduarme y no había buenos trabajos, dejé de buscarlos y me dispuse a escribir mi tesis de graduación y prepararme para la graduación. Un día de agosto, vine a la brigada de Shenzhen para recibir capacitación. Después de una semana de capacitación, regresé al Instituto de Investigación X y comencé a trabajar.

El primer año de Huawei

Cuando llegué por primera vez a la empresa, no entendía nada, no sabía nada sobre los complicados procesos y carecía de conocimientos relevantes sobre los mismos. productos a desarrollar. Así que probé el prototipo con la ayuda de colegas y mentores, y así, transcurrieron dos meses sin incidentes.

Un día de octubre, el líder me llamó y me dijo: "Xiao x, la empresa está reclutando gente como loca ahora y nuestro equipo de reclutamiento está abrumado. Puedes trabajar a tiempo completo durante dos meses. Participó Aquellos que están siendo reclutados tendrán prioridad para ser ascendidos a líderes en el futuro. No se preocupe por no poder mantenerse al día con la tecnología, cualquiera puede hacerlo. ”. Un colega me llamaba todos los días para concertar citas para entrevistas. Dicho esto, la vida como RR.HH. es realmente fácil. Nunca trabajo horas extras. Solo hago llamadas telefónicas todo el día, lo que me dio la ilusión de que "Huawei está muy tranquilo en el trabajo". Más tarde, a veces pienso en ello, como... >>

Pregunta 2: ¿Hay alguien que conozca el puesto de gerente de cuentas de Huawei? Depende de dónde esté Pai. comer y beber para hacer conexiones es inevitable en ocasiones, pero hay un monto de reembolso determinado cada mes y el tratamiento no es malo.

En Europa, las relaciones con los clientes son muy sencillas. Simplemente siga el proceso. No necesita preocuparse por eso ni lastimar su cuerpo.

En África, debe seguir el proceso local. costumbres y corrupción Para construir una buena relación con el sexo local, un gerente de cuentas de Huawei le regaló a una clienta cuatro vacas cuando se casó.

Pregunta 3: ¿Cuál es la diferencia entre los administradores de cuentas y ventas de Huawei? 5 puntos 1) El ingeniero de ventas de soluciones debe ser gerente de productos en el departamento de productos, como redes ópticas, transmisión, etc. Usted solo es responsable de las ventas de soluciones de productos en este campo. El trabajo específico incluye explicar a la cuenta de primera línea. gerentes y dar instrucciones finales a los clientes, coordinar las necesidades de los clientes, las soluciones de productos, los recursos de la sede y, en última instancia, promover las ventas de productos, que pertenece al Departamento de Soluciones de Productos.

2) El gerente de cuentas es exclusivamente responsable de las relaciones con los clientes y pertenece al departamento de sistemas. El departamento de sistemas es un departamento muy poderoso dentro de Huawei. El trabajo del gerente de cuentas es principalmente responsable de la expansión regional o industrial. Relaciones con los clientes, es decir, si una empresa tiene buenos productos, también debe estar respaldada por buenas relaciones con los clientes, para que los productos finalmente puedan implementarse. El gerente de cuentas también es un puesto con mucha capacitación. beber, prostituirse y apostar, jaja.

Nunca he visto el rol de ventas técnicas que mencionaste. Supongo que es un rol similar al de gerente de soluciones de producto.

¿Está bien?

Pregunta 4: Cómo convertirse en administrador de cuentas de Huawei Los iniciados generalmente no lo hacen a menos que otros los denuncien, por lo general solo pueden decir que no calumnien maliciosamente.

Pregunta. 5: Huawei ¿Es confiable esta oferta de un nuevo administrador de cuentas? Probablemente no estés muy familiarizado con este amigo. Para el puesto de gerente de cuentas, la especialización no es lo más importante, pero la capacidad integral es muy importante. Huawei es muy exigente a la hora de contratar personas y al menos tiene requisitos para las escuelas. El estudiante de japonés consiguió este puesto no sólo por suerte, sino también por su habilidad. Intereses relacionados: Hay gente estupenda que acepta esta oferta.

Pregunta 6: ¿Cómo convertirse en administrador de cuentas de Huawei? Quizás no estés familiarizado con este amigo. Para el puesto de gerente de cuentas, la especialización no es lo más importante, pero la capacidad integral es muy importante. Huawei es muy exigente a la hora de contratar personas y al menos tiene requisitos para las escuelas. El estudiante de japonés consiguió este puesto no sólo por suerte, sino también por su capacidad. Intereses relacionados: Hay gente estupenda que acepta esta oferta.

Pregunta 7: ¿Los administradores de cuentas de Huawei necesitan viajar por todo el país y el mundo? Más o menos, te quedas en un lugar durante 3 a 5 años y luego básicamente cambias. Los que viven en el mercado no pueden regresar a casa y deben obedecer la transferencia. De todos modos, solo corren dentro y fuera del país. p> Pregunta 8: Mujer recién graduada ¿Cuál es su experiencia como gerente de cuentas en Huawei? Es bastante buena para los recién graduados ingresar a Huawei.

Pregunta 9: Si es un gerente de cuentas de Huawei. -El informe es verdadero o falso, los insiders generalmente no lo harán a menos que lo hagan. Cuando alguien denuncia a alguien, generalmente simplemente dicen no me calumnie

Pregunta 10: Si quieres cambiar de trabajo y. Solicite un puesto de gerente de cuentas en Huawei. ¿Pueden ayudarme a recomendarlo? ¡Huawei concede gran importancia a las calificaciones académicas y la experiencia laboral! ¡El trato es bastante bueno! Este no es el caso de las recomendaciones internas~~