Política de introducción de talentos de Hefei 2023
1. Los talentos de alto nivel introducidos por empresas industriales clave que no poseen casa propia pueden alquilar apartamentos para talentos de forma gratuita durante 3 años, según el nivel de talento, quienes los alquilan por sí mismos pueden recibir vivienda; Los subsidios de alquiler dentro de los 3 años y no están sujetos a condiciones de liquidación son limitados.
2. Los graduados de doctorado, maestría y pregrado a tiempo completo que son nuevos en trabajar en empresas industriales clave en Hefei y no tienen su propia vivienda en Hefei pueden alquilar una casa en una empresa de arrendamiento estatal por gratis por 3 años; quienes la alquilan por sí mismos, los subsidios de alquiler de vivienda se pueden emitir dentro de los 3 años y no están sujetos a condiciones de liquidación.
3. Para satisfacer las rígidas necesidades de vivienda de los talentos, "Varias Políticas" propone permitir que los talentos de empresas industriales clave en Hefei compren su primera vivienda independiente dentro del área urbana. Para los talentos de alto nivel de empresas industriales clave que compran sus propias casas por primera vez en Hefei, se pueden relajar adecuadamente condiciones como los niveles de talento, los correspondientes subsidios de vivienda y los préstamos del fondo de previsión de vivienda.
4. Incrementar los esfuerzos para estabilizar los empleos y orientar los talentos para estabilizar su empleo. Para los talentos de alto nivel de empresas industriales clave que pagan impuestos sobre la renta personal en Hefei, los subsidios laborales se otorgarán sobre la base del mérito. El estándar para otorgar subsidios es: subsidios iguales basados en la porción retenida local del impuesto sobre la renta personal pagado en los primeros tres años, y la mitad del subsidio en los dos años siguientes.
5. Apoyar la introducción de talentos flexibles y promover la cooperación tecnológica entre empresas. Para el personal de investigación y desarrollo de empresas industriales clave que sean introducidos de manera flexible desde fuera de la ciudad a través de la cooperación del proyecto, se entregará el 30% de los salarios ya pagados a las empresas para que introduzcan talentos.