¿Qué tal el equipo geológico de la Oficina de Exploración Geológica No Ferrosa del Este de China?
Afortunadamente las políticas y prestaciones son buenas, pero hay que cambiar hábitos y adaptarse.
Por ejemplo: abrir concurso y optimizar el sistema de gestión de cuadros. De acuerdo con los requisitos de un equipo de cuadros más joven y profesional, la Oficina de Exploración Geológica de Materiales No Ferrosos del Este de China buscó activamente del Comité Provincial del Partido de Jiangsu una reforma piloto del sistema de personal de cuadros provinciales, estableció un sistema de selección abierta y nombramiento competitivo para los cuadros, rompió los límites de la industria y reclutó abiertamente cuadros a nivel de división para el público, lo que permitió que más talentos que entienden de finanzas y son buenos en gestión ingresen a las unidades de exploración geológica. Esta reforma ha mejorado enormemente la estructura de edad y de conocimientos de los cuadros. La edad promedio de los cuadros a nivel de división ha disminuido de 49 años en 2006 a los 41 años actuales. La proporción de cuadros dirigentes con título de licenciatura o superior ha aumentado. del 55% en 2006. aumentó al 85% actual.
Poner a las personas en primer lugar, cuidar a los empleados y permitir que cada empleado comparta los resultados de la reforma y el desarrollo generales son los objetivos que persiguen los tomadores de decisiones de la oficina. El director Shao Yi presentó que la fuerza laboral actual de la Oficina de Exploración Geológica No Ferrosa del Este de China tiene dos características principales: en primer lugar, hay muchos empleados jubilados, con un total de 2.296 personas, que representan el 53,5% del total de empleados; en segundo lugar, hay muchos nuevos; estudiantes universitarios y *** se han introducido en los últimos años. Hay 1.050 empleados con título de licenciatura o superior, y los nuevos empleados representan el 50,7% de los empleados actuales. Cómo crear un ambiente de desarrollo armonioso y estable, tomar en cuenta los intereses y demandas de los diferentes grupos y hacer que la situación general funcione en conjunto para el desarrollo se ha convertido en el foco del trabajo central de la oficina.
El problema de las "dificultades en el tratamiento médico y el alojamiento" para los empleados de la Oficina de Exploración Geológica del Este de China existe desde la década de 1990. En particular, los problemas de tratamiento médico y alojamiento para los empleados jubilados no se han solucionado por completo. resuelto. En los últimos años, la Oficina de Exploración Geológica de Materiales No Ferrosos del Este de China ha dado máxima prioridad a la solución de los problemas médicos y de vivienda de los camaradas veteranos, resolvió de manera integral el problema de las dificultades de tratamiento médico de los empleados y también utilizó sus propios fondos de 13,7273 millones de yuanes para resolver el problema. problema de los atrasos en salarios y gastos médicos para algunas unidades, se volvieron a emitir asignaciones estandarizadas, beneficios y pensiones para toda la ciudad y se ajustaron los estándares de subsidio de alquiler, lo que mejoró enormemente los beneficios de bienestar de los camaradas veteranos. Además, después de los esfuerzos activos de la oficina, también se ha resuelto el problema de los subsidios monetarios para la vivienda de los empleados que ha sido problemático durante muchos años. La superficie total de viviendas subsidiadas es de 110.400 metros cuadrados y los subsidios de vivienda totales otorgados son de 102,5229 millones de yuanes. Con el fin de mejorar las condiciones de vida de algunos empleados, la oficina utilizó su propio terreno para obtener fondos de la política para construir viviendas para empleados. De acuerdo con la política, a través de diversos esfuerzos, se aprobó la construcción de viviendas asequibles y viviendas en ruinas. Se completaron 684 unidades de vivienda, con una superficie de construcción de aproximadamente 77.200 metros cuadrados, con un capital de construcción total de 86,8075 millones de yuanes. Para enriquecer la vida cultural de los camaradas veteranos, la oficina invirtió en el establecimiento de la Universidad Juvenil para Ancianos de Jiangsu en 2008, proporcionando una buena plataforma de aprendizaje e intercambio para los camaradas veteranos. El recién construido centro de actividades para personas mayores en unidades de base está equipado con equipos como computadoras, televisores e Internet, lo que brinda buenas condiciones para que los camaradas mayores organicen y lleven a cabo actividades culturales y deportivas como fitness, danza, caligrafía, fotografía y cuadro. La reforma continua de la oficina y la exploración de nuevas formas y nuevos métodos para el trabajo del servicio jubilado en la nueva era han recibido la atención y el apoyo de la Oficina de Cuadros de Veteranos del Comité Provincial de Jiangsu, y ha sido identificada como una unidad piloto de servicio comunitario de los Cuadros Provinciales de Veteranos. Oficina.