¿Qué debo hacer si renuncio y pago la seguridad social de la fábrica?

Análisis legal: Si usted renuncia, la seguridad social que paga la fábrica se puede manejar de las siguientes maneras: 1. Si ha encontrado el próximo empleador, puede acudir a la Oficina de la Seguridad Social para realizar los procedimientos de transferencia de la seguridad social y transferir la seguridad social a la nueva empresa. Para más detalles, consulte con el departamento de recursos humanos de la empresa. Si no encuentras trabajo temporalmente dejarás de pagar, provocando que el periodo de pago quede interrumpido. Pero si aún no ha encontrado un nuevo trabajo, puede pagar la seguridad social completa, lo cual no es rentable.

Base jurídica: el artículo 58 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro del seguro social de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. . Si no se completa el registro del seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, los empleados a tiempo parcial que no participen en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible deben solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social. El estado establece un número de seguridad social personal unificado a nivel nacional.

Consejos

Las respuestas anteriores se basan únicamente en la información actual y en mi comprensión de la ley. ¡Consúltelas detenidamente!

Si aún tienes dudas sobre este tema, te recomendamos que clasifiques la información relevante y te comuniques con profesionales en detalle.

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