Pase de ida seguridad social

1. Si tiene una tarjeta de identificación de Hong Kong, es residente de Hong Kong.

2. Que tu empleador en China rescinda tu contrato laboral no tiene nada que ver con que seas residente en Hong Kong. Que el empleador rescinda su contrato laboral depende de si el empleador despide a los empleados. ¿Quiere continuar con la producción y las operaciones? ¿Estás calificado para tu trabajo? ¿Ha violado leyes, políticas y regulaciones nacionales? ¿Ha violado las reglas y regulaciones de la unidad? ...Excepto por las razones anteriores, el empleador generalmente no rescindirá el contrato laboral con usted.

3. Si continúa trabajando en la unidad original, puede seguir pagando la seguridad social y los fondos de previsión.

4. Si tiene un segundo hijo, debe hacerlo de acuerdo con la política de Hong Kong y no considerarse un súper nacimiento.

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