Tabla de ratios de pago de la Seguridad Social de Beijing

Índice de pago del seguro de pensiones: 20 % para unidades, 8 % para individuos;

Índice de pago del seguro médico: 10 % para unidades, 2 % + 3 yuanes para individuos;

Proporción de pago del seguro de desempleo: 1 % para unidades, 0,2 % para individuos;

Proporción de pago del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo: 0,3 % para unidades, sin contribución para individuos;

Tasa de pago del seguro de maternidad - 0,8% para unidades, sin contribución para individuos;

Tasa de pago del fondo de previsión de vivienda - 12% para unidades, 12% para individuos;

Pero cada base de pago específica de la empresa no es exactamente la misma.

Algunas empresas pagan la seguridad social en función del rango de base de pago de la seguridad social en Beijing para determinar la base de pago de la seguridad social de los empleados de la empresa.

2065438+En julio de 2006, se aumentó la base de seguridad social en Beijing. La base de pago de seguridad social más alta para los cinco seguros fue de 21.258 yuanes y la más baja fue de 2.834 yuanes.

Por ejemplo, el salario del empleado A es de 20.000 yuanes al mes, pero cuando la empresa firmó el contrato, se acordó que la base de pago de la seguridad social es de 3.000 yuanes, por lo que al pagar la seguridad social, se calcula en base sobre el ratio de pago multiplicado por 3.000 yuanes, en lugar de calcular sobre la base del salario multiplicado por 20.000 yuanes. La información anterior proviene del servicio Quick Method=.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.