¿Qué incluye la seguridad social de Beijing?

La siguiente es la respuesta a "¿Cuál es la diferencia entre el seguro médico complementario de la Seguridad Social de Beijing y el seguro médico básico?". Se espera que el seguro médico básico sea un seguro social en el que participen conjuntamente empleadores y empleados. El seguro médico complementario no es obligatorio por la legislación nacional, sino que es una participación voluntaria de empleadores y particulares. Después de que la unidad y los empleados participen en el seguro médico básico unificado, la unidad o el individuo pueden agregar apropiadamente elementos de seguro médico según las necesidades y posibilidades. Un seguro complementario que aumenta el nivel de cobertura del seguro. El seguro médico básico y el seguro médico complementario no son contradictorios, sino complementarios e insustituibles. Su propósito es brindar cobertura médica a los empleados.

Objetividad jurídica:

Artículo 60 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" El empleador deberá declarar por su cuenta y pagar las primas del seguro social en su totalidad y a tiempo, Excepto por motivos legales como fuerza mayor, el pago no se pospondrá ni reducirá. Las primas del seguro social que los empleados deben pagar serán retenidas y pagadas por el empleador, y el empleador notificará al individuo los detalles del pago de las primas del seguro social mensualmente. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro social del empleador y otro personal de empleo flexible pueden pagar las primas del seguro social directamente a la agencia de recaudación de primas del seguro social.