Existen varios métodos para determinar la base de pago de la seguridad social en Beijing desde 2065438 hasta 2006.

Si los ingresos salariales del empleado son un 300% más altos que el salario promedio local de los empleados en el año anterior, el 300% del salario local el salario promedio de los empleados en el año anterior será la base de pago;

Si el ingreso salarial del empleado es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados en el año anterior, el 60% del salario promedio local; de los empleados en el año anterior será la base de pago;

Los salarios de los empleados están entre 300% y 60% En el medio, informar según los hechos. Cuando no se pueda determinar el ingreso salarial del empleado, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento administrativo laboral local;

El seguro social determinará la base a un horario regular cada año (en marzo o julio, en otro lugar), y con base en lo anterior La nueva base para reportar el salario mensual promedio de los empleados en un año. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales.