Cómo solicitar un certificado de despacho laboral
1. El primer requisito para registrar una empresa de despacho comercial es un capital registrado de 2 millones de yuanes, que debe pagarse de una sola vez y no está dentro del alcance de suscripción.
2. Elaborar la razón social de la empresa de despacho de mano de obra (más de 10 oficinas), ámbito de negocio, accionistas y ratio de aportación de capital.
Materiales de solicitud de licencia administrativa de despacho de mano de obra:
1. Solicitud de licencia comercial de despacho de mano de obra;
2. Licencia comercial o aviso de aprobación previa del nombre de la empresa;
3. Estatuto social e informe de verificación de capital o informe de auditoría financiera emitido por la agencia de verificación de capital;
4. Prueba de uso de locales comerciales e instalaciones de oficina, equipos y gestión de información adecuada para el desarrollo empresarial Lista de sistemas;
5. Certificado de identidad del representante legal
6. , descanso y vacaciones, y disciplina laboral y otras normas y reglamentos que involucren los intereses vitales de los trabajadores;
Si los materiales de la solicitud contienen errores que puedan corregirse en el acto, el solicitante podrá corregirlos en el acto, si los materiales de la solicitud están incompletos o no cumplen con la forma legal, los materiales de la solicitud se corregirán en el acto o dentro de los cinco días, se notificará al solicitante todo el contenido que deba complementarse y corregirse. 10 días hábiles. Si no se realiza ninguna notificación dentro del plazo, la solicitud se aceptará a partir de la fecha de recepción de los materiales de la solicitud si los materiales de la solicitud están completos y cumplen con la forma legal, o si el solicitante ha presentado todos los materiales de la solicitud complementados y corregidos; requerido, se aceptará la solicitud de licencia administrativa.
La autoridad otorgante deberá tomar una decisión sobre el otorgamiento de la licencia administrativa dentro de los 20 días hábiles siguientes a la fecha de aceptación. Si no se puede tomar una decisión dentro del plazo de veinte días hábiles, se podrá prorrogar por diez días hábiles con la aprobación del responsable de esta agencia administrativa, debiendo notificarse al solicitante los motivos de la prórroga.