Beijing cinco seguros y normas de pago de un fondo de vivienda
1 Seguro de pensiones: la tasa de pago unitario es del 19 % y la tasa de pago individual es del 8 %.
2. Seguro médico: la proporción de pago unitario es del 9 % + 1 % para los fondos de ayuda mutua de grandes cantidades, y la proporción de pago individual es del 2 % + 3 yuanes para los fondos de ayuda mutua de grandes cantidades. Los jubilados sólo necesitan aportar 3 yuanes al gran fondo de ayuda mutua. Las proporciones de contribución del resto del personal son:
(1) El límite de contribución individual para las personas mayores urbanas es de 360 yuanes por persona por año.
(2) El importe del pago individual para estudiantes y niños es de 160 yuanes por persona al año.
(3) El pago individual para los residentes urbanos desempleados es de 660 yuanes por persona al año, y el pago personal para los residentes desempleados discapacitados es de 360 yuanes por persona al año.
3. Seguro de desempleo: La tasa de cotización unitaria es del 0,8% y la tasa de cotización individual es del 0,2%.
4. Seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo: a partir del 1 de julio de 2065, Beijing ajustará la tasa del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo. La tasa de referencia más baja de la industria se reducirá del 0,5% actual al 0,2%. Se detallarán las categorías de riesgo de lesiones relacionadas con el trabajo de cada industria. Se dividen en ocho categorías para lograr una "reducción general" en las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo. Para algunas industrias donde las tarifas aumentarán, el principio de "más bajo que más alto" se seguirá aplicando de acuerdo con los estándares actuales. Después del ajuste, Beijing estará 0,25 puntos porcentuales por debajo del nuevo promedio nacional.
5. Seguro de maternidad: Las primas del seguro de maternidad las paga la empresa mensualmente. Las trabajadoras individuales no pagan primas de seguro de maternidad. Las empresas pagan primas de seguro de maternidad equivalentes al 0,8 por ciento de su base de pago total. La base de pago total de una empresa es la suma de las bases de pago de sus empleados elegibles.
2. Los cinco seguros y una base de pago del fondo de vivienda de Beijing
1, base de pago de la seguridad social. Para los empleados en Beijing, la base de pago se determina en función de su salario mensual promedio en 2012. Entre ellos, el límite superior de la base de pago se determina sobre la base del 300% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en 2012, con un máximo de no más de 15.669 yuanes. La base de pago mínimo para los empleados que participan en el seguro de pensión básico y el seguro de desempleo es el 40% del salario mensual promedio de la ciudad en 2012, con un mínimo de 2.089 yuanes para los empleados que participan en el seguro médico básico, el seguro contra accidentes laborales y el seguro de maternidad; , la base de pago mínimo es 2012. El 60% del salario mensual medio de los empleados de la ciudad, con un mínimo de no menos de 3.134 yuanes.
2. Base de pago del fondo de previsión. Según el "Aviso de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Beijing y de la Oficina Municipal de Estadísticas de Beijing sobre la publicación del salario social promedio de los empleados de Beijing en 2012", el salario mensual promedio de los empleados de Beijing en 2012 fue de 5.223 yuanes. Por lo tanto, si se utiliza como base de pago el salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, la base de pago será de 5.223 yuanes. Basándose en estos datos, el Centro del Fondo de Previsión de Beijing ajustó el límite de contribución. A partir del 1 de julio de 2013, el límite de depósito mensual para el fondo de previsión de vivienda de Beijing en 2013 es de 3.760 yuanes, un aumento de 396 yuanes respecto al año anterior. El límite superior de contribuciones y depósitos mensuales para empleados y unidades es de 1.880 yuanes.
Tres. Consulta del Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing
1. Inicie sesión en el sitio web del Centro de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing, haga clic en "Consulta del Fondo de Previsión de Vivienda Individual", ingrese las condiciones de consulta según sea necesario y podrá consultar la cuenta del fondo de previsión en línea. .
2. Llame a la línea directa de consultas sobre fondos de previsión 12329 para realizar consultas sobre consultas sobre fondos de previsión para viviendas personales, tasas de interés de préstamos de fondos de previsión, préstamos de fondos de previsión para viviendas y otros temas.
3. Dirígete directamente al Centro de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda de Beijing con tu documento de identidad.
IV. Cuenta personal de consulta de seguridad social de Beijing
1. Inicie sesión en el sitio web de la Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de Beijing, haga clic en "Consulta en línea" y seleccione los elementos que desee. Consulta, incluida la consulta sobre el pago del seguro médico, consulta de información de pago del seguro social personal a lo largo de los años, etc.
2. Llame a la línea directa de consultas de la seguridad social 12333 para buscar ayuda del servicio de atención al cliente humano.
3. Puedes acudir al centro de seguridad social donde está asegurada la empresa, utilizar la pantalla táctil para comprobarlo e introducir el número de DNI. Actualmente, el sistema de seguridad social de Beijing está separado del seguro médico. La pantalla táctil sólo puede consultar cuatro seguros: pensión, desempleo, accidentes laborales y maternidad. Si desea solicitar información detallada sobre cinco seguros, debe ir a la ventana comercial para encontrar al administrador comercial.
Base legal
Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China" Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente la pensión básica. primas de seguros. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico.
Las medidas de seguro de pensiones para los funcionarios públicos y el personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán formuladas por el Consejo de Estado.