Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - Tiempo de ajuste de la base de seguridad social de Beijing

Tiempo de ajuste de la base de seguridad social de Beijing

Análisis legal: antes de 2007, las unidades de seguridad social de Beijing declararon su base de empleados y ajustaron los límites superior e inferior de la base de pago de la ciudad en abril. A partir de 2009, las unidades de seguridad social de Beijing declararon la base de pago de sus empleados en abril y ajustaron la base de pago superior de la ciudad; y base de pago más baja en julio de 2014 A partir de ahora, las unidades de seguridad social en Beijing declararán su base de empleados, y los límites superior e inferior de la base de pago de la ciudad se ajustarán en julio.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 12 El empleador pagará las primas del seguro de pensión básica de acuerdo con la proporción del salario total de los empleados estipulada por el Estado y las registrará en el fondo común del seguro de pensión básica.

Los empleados deben pagar las primas del seguro de pensión básico de acuerdo con la proporción salarial estipulada por el Estado y acreditarlas en sus cuentas personales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible que haya participado en el seguro de pensión básico deberán pagar el seguro de pensión básico. primas de acuerdo con las regulaciones nacionales y acreditadas al fondo común del seguro de pensión básica y a la cuenta personal, respectivamente.

Artículo 23 Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.

Artículo 35 El empleador pagará las primas del seguro de accidentes laborales de acuerdo con el salario total de los empleados y la tasa determinada por la agencia de seguro social.

Artículo 44 Los empleados participarán en el seguro de desempleo, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de desempleo de acuerdo con la normativa nacional.

Artículo 53 Los empleados participarán en el seguro de maternidad y el empleador pagará las primas del seguro de maternidad de acuerdo con las regulaciones nacionales.

上篇: ¿Cuáles son los contenidos principales del informe del estudio de viabilidad? ¿Cuáles son las especificaciones? 下篇: ¿Es mejor desarrollar a las futuras enfermeras o la industria financiera? (¿Cuáles son las perspectivas para las enfermeras?)
Artículos populares