Límite máximo de seguridad social de Beijing
1. La base objetiva del seguro social son los riesgos existentes en el ámbito laboral, y el objeto del seguro es el sujeto del seguro
2. El seguro social es específico. Incluyendo a los trabajadores (incluidos sus familiares) y a los empleadores;
3. El seguro social es obligatorio;
4. El objetivo del seguro social es mantener la reproducción de la fuerza laboral;
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5. Los fondos del seguro provienen de contribuciones y apoyo financiero de empleadores y trabajadores. La cobertura del seguro se limita a los empleados y no incluye a otros miembros de la sociedad. La cobertura del seguro se limita a varios tipos de riesgos laborales, excluyendo los riesgos patrimoniales, económicos y otros.
¿Se puede compensar la interrupción de la seguridad social de Beijing?
En Beijing, la interrupción de la seguridad social puede compensarse, pero afectará al disfrute de las prestaciones de la seguridad social. El seguro de pensión se puede acumular, pero es necesario volver a acumular otros seguros. Mejor devolverlo.
Base jurídica:
Ley de Seguro Social de la República Popular China
Artículo 57 El empleador deberá, dentro de los 30 días siguientes a la fecha de establecimiento, obtener una licencia comercial, certificado de registro o sello de la empresa, solicite el registro del seguro social en la agencia local de seguro social. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.
Si se modifican los elementos de registro del seguro social del empleador o se despide al empleador de conformidad con la ley, deberá acudir a la agencia de seguro social para manejar los cambios o cancelar el registro del seguro social dentro de los 30 días a partir de la fecha de cambio o terminación.