Compañía de cazatalentos de Beijing: cómo los fondos de inversión de capital reclutan talentos senior
1. Retratos de candidatos de inversión temprana: Industria + inversión, con fuentes únicas de proyectos industriales y capacidades de identificación de riesgos de la industria.
2. Retratos de candidatos a inversión en etapa de crecimiento: Big Four + inversión; Se requiere experiencia financiera, se prefiere CFA o CPA.
Resumen: Las recomendaciones de contratación para candidatos senior se realizan mediante promoción interna o headhunting.