Red de conocimiento de divisas - Preguntas y respuestas sobre acciones - ¿Con cuánto tiempo de anticipación puede el empleador pagar la seguridad social?

¿Con cuánto tiempo de anticipación puede el empleador pagar la seguridad social?

Subjetividad jurídica:

Si la seguridad social se puede reembolsar hace tres meses, se gestionará de acuerdo con la política local de pagos retroactivos. Generalmente, debe acreditar la existencia de su relación laboral y proporcionar registros previos de seguridad social, como certificados de pago de seguridad social, y luego acudir a la agencia de seguridad social donde trabaja para realizar el pago.

Objetividad jurídica:

Ley de Seguro Social de la República Popular China

Artículo 4

Empleadores e individuos dentro del territorio de la La República Popular China deberá cumplir con la ley. Quienes pagan primas de seguro social tienen derecho a consultar los registros de pago y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

"Opiniones de implementación para resolver los problemas restantes en la seguridad de pensiones básicas para jubilados de empresas colectivas urbanas no aseguradas"

Cinco

(1) Presenté mi solicitud. Antes de finales de diciembre, aquellos que hayan sido incluidos en el pago atrasado deberán solicitarlo a la unidad original. Si la unidad original no existe, puede presentar su solicitud ante la agencia de seguro social del condado donde se encuentra el registro de su hogar, completando el "Formulario de Solicitud de Seguro de Pensión Básico para Jubilados de Empresas Colectivas Urbanas no aseguradas" (Anexo 1, en adelante denominado como el formulario de solicitud), y aportar los siguientes materiales:

1. Original y fotocopia de mi documento de identidad y registro de domicilio.

2. relación laboral entre yo y las empresas colectivas urbanas;

3. No disfrutar del seguro de pensión básico para los empleados urbanos o del subsidio regular por dificultades de vida para los sobrevivientes.

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