¿A qué departamento debo comunicarme en caso de disputas laborales? Quejarse al departamento de inspección del trabajo por teléfono.

¿Qué son los departamentos de inspección del trabajo? El departamento de inspección del trabajo se quejó de que sólo había un departamento de inspección del trabajo. Un departamento de la Oficina local de Recursos Humanos y Seguridad Social se llamaba anteriormente Brigada de Aplicación de la Ley de Inspección Laboral y ahora se llama Oficina de Inspección Laboral. Se pueden presentar quejas y denuncias sobre salarios laborales, seguridad social, contratos laborales y otras cuestiones. .

Los contenidos de la inspección laboral incluyen principalmente:

1. Los intermediarios laborales sociales y las instituciones de formación social cumplen con las regulaciones pertinentes;

2. Situación de los contratos laborales;

3. Comportamiento de contratación de la unidad;

4. Jornada laboral de los trabajadores;

5. regulaciones sobre los salarios totales de la empresa;

6. Pago de salarios por parte de la unidad;

7. Pago de los operadores de empresas estatales; primas de seguro social por parte de la unidad y los empleados;

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9. Pago del seguro social;

10. >11. Cumplimiento de la unidad y de los trabajadores con las normas de desarrollo de habilidades vocacionales;

12. Emisión de certificados de evaluación y certificación de habilidades vocacionales a los trabajadores por parte de las agencias de evaluación y evaluación de habilidades vocacionales. 13. Instituciones que llevan a cabo proyectos de contratación en el extranjero, cooperación laboral extranjera y empleo de ciudadanos individuales en el extranjero Salvaguardar los derechos e intereses legítimos de los empleados en el extranjero;

14. Otros asuntos estipulados en las leyes, reglamentos y normas.

Pasos de denuncia ante la inspección del trabajo:

Materiales:

Un DNI y copia.

Copia del contrato laboral firmado (u otra evidencia escrita que pueda acreditar la relación laboral entre ambas partes)

Pasos:

Determinar con precisión el nombre de su empleador.

Esto es muy importante. Algunos amigos pueden preguntar: ¿sigue siendo necesario? Lo mismo ocurre con mi lugar de trabajo. En realidad no, porque hay otra cuestión de despacho de mano de obra. Algunos trabajadores son enviados a trabajar para empleadores por empresas de expedición de mano de obra.

Entonces, ¿cómo podemos estar seguros? Muy sencillo. Solo necesita mirar el nombre de la empresa escrito por la Parte A en el contrato laboral que firmó y luego podrá presentar una queja contra esta empresa.

Encontrar una agencia de inspección laboral adecuada.

Algunos amigos son como moscas sin cabeza, sin saber qué hacer cuando se vulneran sus derechos e intereses. Algunos amigos sólo han oído hablar de ponerse en contacto con una agencia de inspección laboral, pero no saben a cuál contactar.

La agencia de inspección del trabajo es una institución pública dependiente del Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social (Oficina). El nivel provincial se denomina Cuerpo de Inspección del Trabajo, el nivel de prefectura se denomina Destacamento de Inspección del Trabajo y el nivel de distrito y condado se denomina Brigada de Inspección del Trabajo.

La competencia de la inspección del trabajo es competencia jerárquica. Las empresas centrales y provinciales están bajo la jurisdicción del Cuerpo de Inspección del Trabajo, las empresas municipales están bajo la jurisdicción del Destacamento Municipal de Inspección del Trabajo y otras empresas están bajo la jurisdicción de la Brigada de Inspección del Trabajo del condado.

¿Cómo determinar qué nivel de agencia de inspección laboral está bajo la jurisdicción de la empresa? Hay dos maneras: en primer lugar, averiguar dónde paga la empresa las primas del seguro social, si las paga la oficina municipal de seguridad social, si las paga la seguridad social del distrito o del condado, será gestionada por el destacamento de inspección del trabajo municipal; oficina, será administrada por la brigada de inspección del trabajo de distrito o condado si se trata de una empresa central provincial, estará bajo la jurisdicción del cuerpo provincial; El segundo es llamar a la línea directa local 12333 del servicio de consultoría de recursos humanos y seguridad social para realizar consultas.

Queja

Piensa en el problema por el que quieres quejarte

Trae tu DNI y copia, así como el contrato laboral firmado (u otro comprobante de laboral Información escrita sobre la relación), puedo ir personalmente y llenar una queja.

Cosas a tener en cuenta

Debes acudir personalmente

Trae tu documento de identidad y otros materiales pertinentes.

Línea directa de quejas del Departamento de Inspección Laboral de Yuncheng Teléfono de la Brigada de Inspección Laboral de Yuncheng en el sitio: 0530-6523249

La Brigada de Inspección Laboral de Yuncheng es una unidad subordinada de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Yuncheng. administración mencionada en el contrato.

Dirección: Edificio de la Oficina Popular del Condado de Pangou Road, Condado de Yuncheng

Código postal: 274700

Artículo 85 de la "Ley de Contrato de Trabajo", Empleador Bajo cualquiera de En las siguientes circunstancias, el departamento administrativo laboral ordenará el pago de la remuneración laboral, el salario por horas extras o la compensación económica dentro de un plazo; si la remuneración laboral es inferior al salario mínimo local, se pagará la diferencia si no se realiza el pago; dentro del plazo, se condenará al empleador a pagar el 50% del monto pagadero. La compensación se pagará a los trabajadores a una tasa entre el 100% y más:

(1) Falta de pago a los trabajadores en su totalidad y a tiempo según lo estipulado en el contrato laboral o las regulaciones estatales;

(2) ) Pagar salarios a los trabajadores por debajo del estándar de salario mínimo local;

(3) Organizar horas extras sin pagar horas extras pagar;

(4) Resolver o rescindir el contrato de trabajo sin cumplir con las normas de esta ley que paga una compensación económica a los trabajadores.

El departamento de inspección laboral puede presentar una queja y el arbitraje es una cuestión de lucha por intereses económicos personales.

La supervisión está dirigida a las unidades y hace cumplir las leyes contra quienes violan las disciplinas.

Puedes presentar una queja, pero debes estar presente en el sitio personalmente. No se aceptarán quejas telefónicas.

Al cumplimentar el formulario de registro in situ, deberá traer el nombre completo, dirección detallada, nombre y teléfono del responsable y su DNI. La tarjeta de identificación es sólo para registrarse y se le devolverá después del registro.

Se puede marcar la línea directa de quejas del Departamento de Inspección Laboral del distrito de Huaishang, ciudad de Bengbu, 12333 para presentar quejas sobre conflictos laborales. 12333 es la línea directa unificada de consultas y quejas para los departamentos administrativos laborales de todo el país, y la mayoría de las áreas brindan servicios manuales las 24 horas. Si necesita el número de teléfono del departamento de administración laboral del condado, debe marcar el 114 para realizar más consultas.

Teléfono de quejas del Departamento de Inspección del Trabajo del distrito de Shenzhen Baoan Brigada de Inspección del Trabajo del distrito de Shenzhen Baoan

Dirección: No. 65, Xin'an 3rd Road

¿Cómo puede el Departamento de Inspección del Trabajo ¿El Departamento de Inspección se queja de usted?

Lo primero que debe hacer al preparar una queja es:

1. Mi tarjeta de identificación y una copia

2. Archivos legibles por máquina de Enterprise (proporcionados por el servicio administrativo del lugar donde se ubica la unidad) Centro de impresión)

3. Comprobante de información de la relación laboral (contrato laboral, si no existe tarjeta de trabajo para guardar ropa de trabajo o incluso registros de mensajes de texto y chat WeChat). registros)

(Departamento específico de consulta y supervisión)

Luego llevar la información al departamento de inspección del trabajo para completar el formulario.

Una vez enviado el formulario, las autoridades reguladoras notificarán si es posible que sea necesario registrar el importe aceptado.

Les deseo una pronta devolución de sueldo.

¿Se quejó el departamento de inspección del trabajo de que no se podían realizar llamadas telefónicas los fines de semana? Sí, la plataforma nacional de denuncia gratuita de la inspección del trabajo es 12333. Puede comunicarse con usted marcando este número.

Cómo presentar una denuncia ante el Departamento de Inspección del Trabajo Hola, siempre que recopile pruebas exactas para probar los hechos del caso, ¡puede presentar una denuncia ante la Brigada de Inspección del Trabajo! ¡Te deseo una vida feliz y espero adoptar!