La base de seguridad social de Beijing aumenta cada año.

Si el ingreso salarial del empleado es un 300% mayor que el salario promedio local de los empleados del año anterior, el 300% del salario local Se utilizará como base de pago el salario promedio de los empleados en el año anterior;

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Si el ingreso salarial de los empleados es inferior al 60% del salario promedio local de los empleados en el año anterior, La base de pago será el 60% del salario promedio de los empleados locales del año anterior;

El salario de los empleados está entre el 300% y el 60% por tiempo, declararse según los hechos. Cuando no se pueda determinar el ingreso salarial del empleado, la base de pago se determinará con base en el salario promedio de los empleados locales en el año anterior anunciado por el departamento administrativo laboral local;

El seguro social determinará la base a un horario regular cada año (en marzo o julio, en otro lugar), y con base en lo anterior La nueva base para reportar el salario mensual promedio de los empleados en un año. Es necesario preparar pruebas de estas tablas salariales.

El aviso de Beijing de 2017 sobre cuestiones relacionadas con la base salarial y el monto del pago de diversas contribuciones al seguro social es el siguiente:

Primero, el salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad en el año anterior El año es la base de pago y el salario de pago. El número base es 7706 yuanes.

2. Si el ingreso salarial mensual promedio de los empleados en el año anterior excede el 300% del salario mensual promedio de los empleados en el año anterior, el pago del salario base será de 23.118 yuanes.

3. La base de pago será el 70% del salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago será 5.394 yuanes.

4. La base de pago es el 60% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago es 4.624 yuanes.

5. La base de pago es el 40% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad durante el año anterior, y la base de pago es 3.082 yuanes.

6. Monto del pago mensual del seguro de pensión básico, seguro de desempleo y seguro médico básico para personas a las que se les encomienden expedientes de empleo flexible:

(1) Seguro de pensión básico y seguro de desempleo para empleados

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1. El salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad durante el año anterior se utiliza como base. La prima del seguro de pensión básica para los empleados es de 1.541,2 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 92,47. yuan.

2. En los años anteriores, el 60% del salario mensual promedio de los empleados en esta ciudad era la base de pago, y la prima del seguro de pensión básica para empleados y la prima del seguro de desempleo de 55,49 yuanes se pagaban mensualmente.

3. Si se utiliza como base de pago el 40% del salario mensual promedio de los empleados de esta ciudad en el año anterior, la prima del seguro de pensión básica para empleados es de 616,4 yuanes y la prima del seguro de desempleo es de 36,98 yuanes. .

4. Quienes disfrutan de subsidios del seguro social deben pagar una prima mensual del seguro de pensión básica de 184,92 yuanes y una prima del seguro de desempleo de 6,16 yuanes.

(2) Seguro médico básico

Para quienes no disfrutan de subsidios de seguro médico, el pago mensual para personas físicas es de 377,58 yuanes; para quienes disfrutan de subsidios de seguro médico, el pago mensual; para particulares es de 53,94 yuanes.

Lectura ampliada: Cómo contratar un seguro, cuál es mejor y enseñarte cómo evitar estos "escollos" de los seguros.