Mi empleador me preguntó si debería pagar la seguridad social. ¿Qué es la seguridad social? ¿Debo pagar la seguridad social?

Seguridad social es la abreviatura de seguro social. Es un sistema básico de seguridad social establecido por el Estado mediante legislación. El propósito es permitir que los trabajadores que pierdan temporal o permanentemente su capacidad para trabajar y su empleo por vejez, enfermedad, invalidez, desempleo, parto y otras razones, cuando ellos o sus familias pierdan su fuente de sustento, puedan obtener una compensación económica y material. asistencia de la sociedad (el estado). Garantizar su vida básica. El seguro social es básicamente una prestación estatal.

La seguridad social incluye cinco tipos de seguros: pensiones, médicos, accidentes laborales, desempleo y maternidad. El otro tipo de fondo de previsión sólo está disponible para algunas unidades.

Métodos de pago de seguridad social de los empleados: (Los seguros de accidentes de trabajo, desempleo y maternidad no requieren pago individual, todos son pagados por la unidad).

Hay dos cuentas para pensiones y seguro médico en la seguridad social: 1. Cuenta de mancomunación social (nacional); 2. Cuenta personal.

Estándares de pago unitario:

1. 12 salarios individuales (base de pago de la seguridad social) van a la cuenta común de pensiones (empresas estatales 20).

2. El 8% del salario personal (base de pago de la seguridad social) va a la cuenta común médica (esta proporción cambiará. En el pasado, una pequeña parte iba a la cuenta personal, pero ahora parece que ha desaparecido).

Estándares de pago personal:

1. El 8% del salario personal (base de pago de la seguridad social) va a la cuenta de pensión personal.

2. El 2% del salario personal (base de pago de la seguridad social) va a la cuenta médica personal (esta proporción cambiará).

Existen dos condiciones necesarias para disfrutar de la seguridad social:

1 El pago mínimo acumulativo es de 15 años (puedes pagar por más años o más)

2. Se debe alcanzar la edad de jubilación: los hombres generalmente tienen 60 años y las mujeres generalmente 55 años; la edad de jubilación es diferente para tipos especiales de trabajo, pero existen regulaciones.

Cumple las dos condiciones anteriores: podrás disfrutar de pensión de jubilación y seguro médico de jubilación cuando te jubiles (nota: seguro médico prejubilación, compra por un año, garantía por un año, límite acumulativo, no es necesario pagar después de 10 años, puede disfrutar de un seguro médico, y el número de años es diferente en algunos lugares)

El método de cálculo para recibir la pensión: la cuenta colectiva y la cuenta personal se cobran al mismo tiempo.

El estándar para el pago mensual de la cuenta unificada: el salario promedio de la provincia en el año anterior (que cambiará cada año), la base de pago de la seguridad social (el número fijo se mantiene sin cambios, dividido por 2 , el promedio luego se multiplica por 15 (1 por año, generalmente Año 15, 20 años 20).

Cuenta personal: si te jubilas a los 60 años, tu cuenta personal solo puede recibir 139 meses (). la cantidad de meses que puedes recibir de tu cuenta personal cuando te jubiles). El dinero que hay en ella se divide entre 139 meses, que es el dinero que recibes cada mes.

Entonces la pensión se pagará todos los meses: la cuenta colectiva y la cuenta personal son las pensiones (generalmente, las cuentas personales pueden recibir el 11%). Después de dos años o más, la cuenta personal desaparecerá y luego la cuenta conjunta se cobrará nuevamente hasta la muerte)

Seguro médico: (Cuando se busca tratamiento médico, los hospitales tienen diferentes niveles, primero, segundo y tercer nivel. El mejor hospital)

Tome los estándares de Guangzhou como ejemplo.

En -Tratamiento médico en el trabajo:

Hospital de primera clase: 400 yuanes deducible y se reembolsarán 90 yuanes por el exceso. /p>

Hospitales de segundo nivel: 800 yuanes deducible y el exceso. el exceso se reembolsa 85.

Hospitales terciarios: 1.600 yuanes es deducible y el exceso se reembolsa 80. Tratamiento médico:

Hospital de primer nivel: 280 yuanes deducible y el exceso es se reembolsan 93.

Hospital de segundo nivel: 560 yuanes deducibles y el exceso se reembolsa por 89,5 yuanes.

Hospitales terciarios: 1120 RMB son deducibles y el exceso se reembolsa por 86 RMB.

(Nota: el seguro social de medicamentos pagados por uno mismo no se hace cargo del reembolso)

Eso es todo. Describe todos los detalles.

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