¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina de Seguridad Social de Nan'an?
La dirección es nº 25 de la avenida Chengnan, distrito de Nan'an, y el horario de servicio laboral es de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 horas.
La Oficina de Seguridad Social (en adelante, la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social) es un departamento del gobierno municipal y está a nivel de oficina. La transformación funcional consiste en promover aún más la racionalización de la administración y la descentralización, combinando la descentralización y la regulación, optimizando las reformas de los servicios, reduciendo aún más las cuestiones de aprobación administrativa, estandarizando y optimizando las cuestiones de gestión externa, reduciendo las cuestiones de aprobación como las licencias y el reconocimiento de cualificaciones profesionales, e implementando la Listado del catálogo nacional de cualificaciones profesionales.
Las principales responsabilidades de la Oficina de Seguridad Social
1. Organizar e implementar leyes y reglamentos nacionales, provinciales y municipales sobre recursos humanos y desarrollo de la seguridad social; y formular las leyes y reglamentos municipales sobre desarrollo de recursos humanos y seguridad social, planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social, y organizar su implementación y supervisión;
2. Formular y organizar la implementación de planes de desarrollo del mercado de recursos humanos, políticas de desarrollo de la industria de servicios de recursos humanos y de movilidad de recursos humanos para promover el flujo racional y la asignación efectiva de recursos humanos.
3. Responsable de promover el empleo y la formación profesional. Formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural. Mejorar el sistema de servicios públicos de empleo y emprendimiento. Organizar e implementar un sistema de formación profesional para trabajadores urbanos y rurales. Mejorar el sistema de ayuda al empleo. Organizar e implementar servicios y orientación laboral para graduados universitarios después de graduarse.
4. Promover el establecimiento de un sistema de seguridad social multinivel que cubra tanto las zonas urbanas como las rurales. Implementar políticas y estándares de seguro social para pensiones, desempleo, accidentes laborales y otros seguros complementarios. Trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas de gestión y supervisión de los fondos de seguro social y de seguro complementario, y trabajar con los departamentos pertinentes para preparar proyectos de presupuesto y cuentas finales para los fondos de seguro social. Coordinar la gestión social de los jubilados y mejorar el sistema de servicios de gestión social de los jubilados.
5. Responsable de la previsión, alerta temprana y orientación informativa de los fondos de empleo, desempleo y seguros sociales relacionados, formular planes de respuesta, implementar la prevención y regulación, y mantener la estabilidad de la situación del empleo y el equilibrio general. de ingresos y gastos de los fondos de seguridad social relacionados.