¿Cuáles son las desventajas laborales de las carreras laborales y de seguridad social?
Esta especialidad es gestión administrativa y no tiene "contenido técnico". Si realiza el examen de ingreso a la universidad, perderá dinero.
¿Cuáles son las perspectivas de la carrera laboral y seguridad social?
Las carreras de Trabajo y Seguridad Social tienen amplias perspectivas laborales. La carrera de trabajo y seguridad social se divide en dos direcciones: dirección laboral y dirección de seguridad social. La dirección de la capacidad laboral está sesgada hacia la gestión de las relaciones laborales. En el contexto de conflictos cada vez más prominentes en las relaciones laborales, el empleo en recursos humanos corporativos y organizaciones sindicales tiene ciertas ventajas. El título de posgrado corresponde a economía laboral. La dirección de la seguridad social involucra seguros médicos, pensiones sociales, etc. La dirección del empleo tiene ciertas ventajas para las crecientes industrias médicas y de atención a personas mayores en Internet.
¿Tienen las carreras de Trabajo y Seguridad Social buenas perspectivas laborales? ¿Necesitas cambiar de especialidad?
Después de más de 10 años de desarrollo, más de 100 colegios y universidades de todo el país han reclutado estudiantes universitarios con especialización en trabajo y seguridad social. El trabajo y la seguridad social son temas importantes con necesidades urgentes a corto plazo y necesidades sociales sostenibles y estables a largo plazo. La industria laboral y de seguridad social de mi país continuará manteniendo un rápido crecimiento en los últimos años. Con la mayor expansión de la cobertura del seguro social, la mejora adicional del sistema de seguro social rural y la mayor expansión de la brecha de demanda de diversos talentos gerenciales, el La especialización en materia de trabajo y seguridad social se ha vuelto cada vez más importante cuanto más sólida es la base de la demanda social.
De acuerdo con las leyes de seguridad social pertinentes de mi país, las agencias e instituciones gubernamentales calificadas deben proporcionar a los empleados seguridad social como pensiones, lesiones relacionadas con el trabajo, atención médica, desempleo y seguro de maternidad. Esto requiere que cada unidad lo haga. tener personal dedicado responsable de estos proyectos.
Luego, los graduados con especialización en trabajo y seguridad social pueden asumir la importante tarea de popularizar el conocimiento sobre seguros sociales entre los profesionales de seguros, así como las capacidades comerciales para participar en negocios de seguros comerciales relacionados. En definitiva, es un hecho indiscutible que los estudiantes de la carrera de Trabajo y Seguridad Social cuentan con una amplia gama de oportunidades laborales. Como referencia.
¿Es fácil para los estudiantes de la carrera de Trabajo y Seguridad Social encontrar empleo? Dirección de Empleo (Pregrado)
Después de graduarse de esta carrera, existen muchos puestos en los departamentos administrativos y de recursos humanos de empresas e instituciones.
En la actualidad, la correspondencia entre los puestos de las distintas unidades profesionales y las carreras cursadas en las escuelas secundarias y preparatorias es inferior al 30% (datos no autorizados, experiencia laboral personal de más de diez años). Todavía existe una gran brecha entre el conocimiento de los libros y el trabajo real, porque el trabajo específico requiere no sólo el conocimiento de los libros, sino también la encarnación de la capacidad integral y la calidad del personal en el trabajo.
Además de estudiar cada curso detenidamente durante la universidad, ¡poder adquirir conocimientos fuera de tu especialización es la mejor mejora!
¡Vamos!
Dirección de empleo y unidad de especialización laboral y de seguridad social
Personalmente, creo que el autor es más adecuado para cursar la especialización en servicio civil y luego realizar un posgrado para obtener una carrera sin preocupaciones. El cartel se refiere a la siguiente información: Según la encuesta, el departamento administrativo de trabajo y seguridad social se amplió del departamento administrativo de trabajo original. Sabe más sobre trabajo y menos sobre seguridad social, está implementando ayuda social. trato preferencial y otros tipos de seguridad social Durante el proyecto, existe una necesidad urgente de que los profesionales realicen el trabajo básico correspondiente y las empresas e instituciones grandes y medianas tienen una gran necesidad de nuevos talentos en la gestión laboral y de personal o en la gestión de recursos humanos. En el exterior, los profesionales del trabajo y de la seguridad social son indispensables para la sociedad. El 60% de los funcionarios de Bélgica se dedican al trabajo y la seguridad social, y los abogados más ocupados del país también se dedican al trabajo y la seguridad social. Las escuelas vocacionales deberían aprovechar las ventajas de las escuelas vocacionales tradicionales para cultivar talentos compuestos que entiendan tanto de administración como de derecho. En términos de plan de estudios, además de garantizar el tiempo de enseñanza y la calidad de los cursos profesionales, también ha establecido un sistema legal menor y un mecanismo de tutoría de exámenes de autoestudio para los estudiantes. En algunos se han abierto una gran cantidad de cursos electivos legales relevantes. cursos obligatorios y cursos optativos, como derecho civil y derecho procesal civil, derecho administrativo, derecho económico, derecho comercial, derecho de sociedades, derecho contractual, etc. , para crear las condiciones para que los estudiantes estudien derecho. Direcciones de empleo: departamentos administrativos de todos los niveles, departamentos de investigación de políticas, grandes y medianas empresas e instituciones y organizaciones sociales, departamentos de servicios sociales, instituciones de arbitraje laboral, departamentos judiciales, departamentos de gestión de recursos humanos, despachos de abogados, etc. //Hola. /% C0 % CD % b 1% A3 % D7 % A8 % D2 % B5/blog/item/f 51820232 f6c 834 e 925807 e 2
¿Cuál es la especialidad laboral y de seguridad social y cuáles son? las perspectivas de empleo?
No muy alto. Los redactores publicitarios y las agencias rara vez contratan estudiantes en el campus, y las empresas extranjeras pueden recurrir a especialistas en recursos humanos.
Entonces te sugiero que tomes un segundo título en la escuela, apruebes CET-6 o CET-8 profesional y luego obtengas el certificado de recursos humanos. Si puede sacar otro certificado de comercio internacional y un certificado contable, no hay nada que pueda hacer. La tasa de empleo profesional es baja y sólo puede mejorar sus capacidades y cualidades personales.
¿Cuáles son las principales orientaciones laborales de las carreras laborales y de seguridad social?
La especialización en seguro laboral es más adecuada para el departamento de recursos humanos de una empresa y puede ser principalmente responsable de los salarios del personal, el bienestar social y otros módulos. Además, la forma de gestionar una empresa es gestión. Por supuesto, todo comienza desde la base. Para estudiantes como los bancos, es más probable que elijan los estudiantes que se especializan en contabilidad financiera. Por supuesto, no hay límite para especializarse si es relevante.
¿Es fácil aprender la carrera de Trabajo y Seguridad Social? ¿Cuáles son las perspectivas de empleo?
Las carreras de Trabajo y Seguridad Social tienen amplias perspectivas laborales.
Si tienes muchas ganas de aprender no puedes generalizar, depende de ti mismo.
¿Es realmente mala la carrera de trabajo y seguridad social?
Pensé que estabas preguntando sobre el futuro laboral en esta carrera. Responderé esto.
La carrera de Trabajo y Seguridad Social está especialmente emparejada con el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, lo que implica rendir el examen de servicio civil. También puede solicitarlo en las instituciones públicas de la Oficina del Seguro Popular (Sección). Por supuesto, tu escuela debe ser excelente, preferiblemente una universidad universitaria clave o algo así, y tus calificaciones no deben ser malas.
En segundo lugar, puedes dedicarte a recursos humanos en el futuro. Si está decidido a trabajar en esta industria después de graduarse, le sugiero que no estudie seguridad social. Lo que usted estudió en la escuela fue la macropolítica de seguridad social, y algunas disposiciones legales relacionadas con la seguridad social rara vez se utilizarán en el futuro. Es posible que pueda manejar las relaciones laborales en recursos humanos, así que estudie recursos humanos directamente. Por supuesto, si ya se especializó en seguridad social y planea trabajar después de graduarse, le sugiero que obtenga el Certificado de Gestión de Recursos Humanos de Nivel 3 en su tercer año, porque solo puede obtener el certificado de Nivel 3 como estudiante universitario. Puede que este certificado no sea muy útil para encontrar trabajo, pero es mejor que otros. Por supuesto, no se puede comparar con el certificado de haber realizado el examen profesional de recursos humanos. Luego, durante mi tercer año, usé mis vacaciones para ir a la unidad para realizar prácticas y estudiar. Lo mejor es estar expuesto al proceso de trabajo humano y tener una comprensión general de este trabajo.
Luego está la industria aseguradora (como la ciencia actuarial, lo más importante es que estudies mejor). Por supuesto, mucha gente piensa que la industria de seguros no es confiable. Si vas a una escuela mejor, te sugiero que no vayas a una compañía de seguros. Solo una sugerencia, puedes hacer lo que quieras.
Finalmente, habrá algunos estudiantes destacados que tomarán exámenes de ingreso de posgrado, tomarán exámenes y viajarán al extranjero para realizar más estudios. En el futuro se dedicarán a la investigación académica y se convertirán en profesores.
¿Cuáles son las direcciones y perspectivas laborales de las carreras laborales y de seguridad social?
Esta especialidad actualmente no es popular y el empleo es promedio. Sin embargo, a medida que los sistemas de seguridad social urbanos y rurales de mi país sigan mejorando, la demanda del país de talentos en materia de seguridad social será cada vez mayor y habrá buenas perspectivas de desarrollo (hay trabajos en Shanghai que claramente requieren títulos universitarios o de posgrado en materia laboral y seguridad social).
La mayoría de los graduados van a empresas para trabajar en recursos humanos, lo que significa que compiten con personas especializadas en recursos humanos para conseguir empleo. La mayoría de nuestras especialidades encontraron trabajo el año pasado. El salario ronda los 3.000. Para realizar trabajos de recursos humanos, debe obtener el certificado profesional de recursos humanos de tercer nivel, generalmente durante su segundo o tercer año.
Por supuesto, si tienes buenas habilidades o experiencia, puedes considerar elegir un estudiante transferido, un funcionario público, etc. Unirse a la Oficina del Seguro Social es una buena opción. Si estás interesado en otras especialidades, puedes elegir una especialización durante tu carrera universitaria.
Además, deberías haber oído que la mayoría de las personas hoy en día buscan trabajos que no están relacionados con su especialidad. También hay muchas personas que se han graduado del seguro social y han trabajado como vendedores, asistentes administrativos, valores financieros y bienes raíces.
Si estás interesado en esta especialidad, espero que puedas aprender bien este conocimiento profesional. Si no está interesado, puede elegir un examen menor o transversal.
Consigue más becas y participa en más actividades prácticas durante la universidad para mejorar tus habilidades.