La seguridad social en Nanchang está cortada, ¿cómo pueden los individuos devolverla?
La seguridad social debe pagarse según la situación real. Generalmente se dan las siguientes situaciones: 1. Interrupción por cambio de trabajo: Si el asegurado es interrumpido sólo temporalmente durante el cambio de trabajo, puede continuar pagando la seguridad social en la nueva empresa después de encontrar un nuevo trabajo, siempre y cuando solicite a la empresa compensar la seguridad social no remunerada. 2. Desconexión de la seguridad social por reubicación: Si el asegurado cambia de trabajo en esta ciudad, puede acudir a la Oficina de Seguridad Social local para realizar los trámites de reubicación de la seguridad social. Una vez finalizados los trámites, la nueva empresa local podrá recuperar la prima durante el periodo de desconexión. Artículo 10 de la "Ley del Seguro Social" Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico.
Objetividad jurídica:
El artículo 58 de la "Ley de Seguro Social" estipula que el empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social solicitar el seguro de los empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo. Registro de la Seguridad Social. Si no se realiza el registro en el seguro social, la agencia del seguro social determinará las primas del seguro social a pagar.