Estándar de pago mínimo del Seguro Social de la ciudad de Ji'an

Los estándares de pago en diferentes lugares no son exactamente iguales. La mayoría de los lugares tienen niveles de pago del 12 al 13. El estándar de pago mínimo es de unos 200 yuanes al año y el estándar de pago máximo es de unos 5.000 yuanes al año. En lugares económicamente desarrollados, el estándar de pago mínimo es de más de 500 yuanes por año, y el estándar de pago máximo puede alcanzar alrededor de 9.000 yuanes por año. Si alcanza el estándar de unos 9.000 yuanes por año, es similar a pagar un seguro de pensión para el personal de empleo flexible.

De acuerdo con las disposiciones del sistema de seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales, aunque los individuos pagan contribuciones, el gobierno también debe proporcionar ciertos subsidios, que se determinan en función de los estándares de pago. Todas las contribuciones personales y subsidios gubernamentales se incluyen en las cuentas personales y se utilizan para calcular las pensiones de las cuentas personales.

Los tipos de seguridad social incluyen básicamente las siguientes categorías:

1. Seguro social para empleados urbanos (que incluye: seguro de pensión básico, seguro médico básico, seguro de desempleo, seguro de accidentes laborales). , seguro de maternidad ).

2. Seguro social para el personal de empleo flexible urbano (incluido el seguro de pensiones y el seguro médico).

3. Seguro social para residentes urbanos (incluido el seguro de pensión y el seguro médico).

4. Seguro social para los aldeanos rurales (incluido el seguro de pensión y el seguro médico).

¿Cuál es el estándar mínimo para la base de pago de la seguridad social? La base de pago mínimo es el 60% del salario social local, que es el estándar mínimo. Tasa de cotización: pensión, alrededor del 20% para el empleador, 8% para el seguro médico, alrededor del 8% para el empleador, 2% para el desempleo individual, alrededor del 2% para el empleador, 1% para el trabajo individual; - accidentes relacionados, alrededor del 1% para el empleador, sin contribución individual por parto, alrededor del 0,8% para las unidades y no para los individuos; No existe una proporción de pago uniforme en todo el país y es ligeramente diferente a la de otros lugares. La tasa máxima de contribución individual para todas las personas es del 11%.

Base legal:

Ley del Seguro Social

Artículo 23

Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados. Los empleadores y los empleados deberán participar en el seguro médico básico. Las primas del seguro médico deben pagarse de conformidad con la normativa nacional. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y las personas pagan las primas del seguro médico básico de acuerdo con regulaciones nacionales.