¿La transferencia interna de trabajo en Huawei afectará el bono de fin de año?

Sin impacto. El traslado de los empleados internos de Huawei dentro de la empresa no afectará el pago de los bonos de fin de año. Los empleados de las empresas suelen sufrir cambios de trabajo en función de las necesidades reales para aprovechar al máximo sus talentos. El desempeño y los resultados laborales son indicadores de evaluación importantes para la emisión de bonos de fin de año. Siempre que trabaje concienzudamente, produzca resultados y se desempeñe bien, se seguirán otorgando recompensas de fin de año.