¿Son iguales los saldos del seguro médico y los saldos de la seguridad social?

1. La tarjeta de seguridad social, también conocida como tarjeta de seguridad social, es una tarjeta IC emitida por los departamentos de recursos humanos y seguridad social en varios lugares para manejar diversos asuntos de recursos humanos y seguridad social. La tarjeta de seguro médico es una tarjeta especial para cuentas personales de seguro médico financiero. Utiliza la tarjeta de identificación personal como código de identificación y almacena información detallada como el número de identificación personal, el nombre, el sexo, el pago y el consumo de fondos de la cuenta.

2. Diferentes funciones. La tarjeta de seguridad social no sólo tiene la función de una tarjeta de seguro médico, sino que también es un vale importante para gestionar diversos asuntos de seguridad social, como recibir prestaciones por desempleo. La tarjeta de seguro médico solo tiene funciones de seguro médico y solo se puede utilizar para disfrutar de los beneficios del seguro médico y no se puede reembolsar;

3. El emisor de la tarjeta es diferente. Las tarjetas de seguro médico corren a cargo de los bancos agentes locales designados. Es una tarjeta de débito bancaria multiusos. Después de que las unidades aseguradas paguen las primas, el departamento local de operaciones de seguros y finanzas médicas confiará los fondos de la cuenta personal al banco al final del mes y los transferirá a las tarjetas de seguro médico personal de los empleados asegurados. Las tarjetas de seguridad social son emitidas al público por los departamentos locales de recursos humanos y seguridad social;

4. Las funciones de seguridad son diferentes. Las tarjetas de seguridad social tienen un estricto sistema de procesamiento y aprobación de claves, y tienen un alto factor de seguridad. No existe tal sistema de procesamiento para las tarjetas de seguro médico, por lo que el factor de seguridad es bajo.

Base jurídica: Artículo 10 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y los individuos pagan las primas del seguro de pensión básico. .

Las medidas de seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley del Funcionario Público serán formuladas por el Consejo de Estado.

Artículo 23

Los empleados participarán en el seguro médico básico para empleados, y el empleador y los empleados pagarán conjuntamente las primas del seguro médico básico de acuerdo con las regulaciones nacionales.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro médico básico para empleados del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro médico básico para empleados, y Las personas deben pagar un seguro médico básico de acuerdo con la tarifa reglamentaria nacional.