Hay tantos puestos de ventas en Nanning, ¿por qué no mucha gente los solicita?
Primero, la tasa de eliminación es alta.
Según estadísticas relevantes, la tasa de eliminación de agentes de seguros es del 80%, seguida del 50% en la industria financiera y de valores. Una tasa de eliminación tan alta no se debe a que no puedan ganar dinero con las ventas, sino a que la mayoría de ellos viven una vida de uso de tarjetas de crédito. Pero al menos 2.500 personas en Nanning apenas podían morir de hambre. El salario base máximo para hacer negocios es 1680, o incluso 0 salario base. No puedo sobrevivir, la mayoría de la gente lo ha intentado, por eso mucha gente dice que si no haces negocios, no ganarás dinero. 10 se dedican a negocios, 7 mueren de hambre. Sin embargo, si 10 de los 2.500 salarios de los turnos administrativos están muertos, 10 de ellos no morirán de hambre. Esto crea un efecto de manada y todos están de acuerdo en que los vendedores no ganan dinero.
La segunda es que el umbral es bajo, hay una mezcla de gente buena y mala y, en general, bajas calificaciones académicas.
Especialmente el sector de seguros, vivienda, préstamos, etc. , generalmente con educación secundaria básica o superior. Hay muy pocos títulos universitarios o incluso de licenciatura, lo que da como resultado que la mayoría de las personas tengan un título de escuela secundaria o menos, mientras que aquellos con un alto grado de educación están fuera de lugar. Muchos de ellos se marcharon a los pocos días y el negocio fue muy difícil. También hay un elemento de suerte. El líder me lava el cerebro todos los días y cuanto más trabaje, más suerte tendré. Mucha gente no puede aguantar más.
En tercer lugar, la movilidad de la fuerza de ventas ayuda a mejorar los beneficios de la empresa.
Como dice el refrán, los soldados están hechos de hierro. Sólo actualizando constantemente al personal de ventas la empresa podrá ganar más dinero. En muchas industrias, los nuevos vendedores no requieren muchos costos de capacitación. Básicamente, puedes familiarizarte con el negocio de la empresa después de venir por una semana. Permítanme tomar como ejemplo los préstamos para automóviles. Sólo se conoce el interés. Ven a la empresa y el director te ayudará. Si firmas un contrato de 36 meses, es razonable que el vendedor reciba una comisión todos los meses, pero tu rendimiento aumentará. Completarás tu desempeño todos los meses, recibirás una comisión de 10.000 a 30.000 y un salario base de 3.000. En este momento, la empresa intentará deshacerse de usted. Esto es matar un burro. No culpes a la empresa. Esta es la necesidad de la economía de mercado. Los vendedores sólo pueden aceptar las reglas y cambiar la empresa nuevamente.
En cuarto lugar, el vendedor es superficial y está muy endeudado.
Cualquiera que haya hecho negocios sabe que muchas personas parecen tener un buen desempeño e incluso conducir un automóvil. Como todos sabemos, todas las compras se realizan con tarjeta de crédito. Todo tipo de actividades comerciales, de entretenimiento y sociales pueden llegar a fin de mes cada mes. Con el tiempo, poco a poco me fui alejando de las ventas y también advertí a mis amigos que me rodeaban que no hicieran ventas.
En quinto lugar, la sostenibilidad empresarial no es sólida.
Para decirlo sin rodeos, hacer negocios depende de tu boca. Trabajé durante varios años y un día lo dejé. Si no puedo ahorrar dinero, no tengo nada. Siento que acabo de graduarme de la universidad y estoy confundido. En particular, trabajé como vendedor de préstamos. De 2015 a 2016, los préstamos fueron los más locos. Se puede decir que Qingxiu Wanda, Wangdi Building y Jinyuan CBD son el triángulo dorado de los préstamos. Cada nueve en punto, hay gente de traje y corbata abajo. Hoy, unos años después, esa escena ya no existe. Mucha gente ha cambiado de carrera pero no sabe por qué. Están acostumbrados a fichar libremente, pero de repente ya no están acostumbrados a realizar otros trabajos.
Resumen: Aunque las ventas son difíciles, un pequeño número de personas compra automóviles y casas, y sus salarios muertos pueden ser de 3.500. Hacer negocios es un juego de azar y los riesgos están en todas partes.
El trabajo de venta no es fácil de hacer, todo depende de la comisión. Requiere personas con base financiera para hacerlo.
1. En términos generales, la mayoría de los vendedores son solteros porque no hay presión financiera, el trabajo de ventas es inestable y es posible que obtenga un salario básico en los primeros meses. No estoy seguro de que puedas hacerlo bien. Las personas con familias ni siquiera pueden permitirse pagar la hipoteca y el préstamo del automóvil después de tener hijos.
2. Los estudiantes universitarios recién graduados hacen mucho, porque no tienen experiencia laboral, por lo que no tienen experiencia laboral en ventas. Pero a algunas personas les da vergüenza ir porque piensan que es embarazoso estar en ventas.
3. Aún quedan muchos beneficios en las ventas. Puede practicar su elocuencia, mejorar sus habilidades de comunicación y acumular recursos de clientes para poder trabajar solo en el futuro. Es un buen trabajo. No sé por qué no todos quieren hacerlo.
Invitamos a todos a prestar atención a Afu y al lugar de trabajo, y resolveremos cualquier problema que encuentre en el lugar de trabajo. Bienvenido a dejar un mensaje. Porque estamos enfocados, somos profesionales.
La reunión de intercambio de talentos de primavera de Nanning se celebró recientemente en el Centro de Convenciones y Exposiciones.
Los puestos de ventas ocupan el primer lugar en demanda, con 7,369 puestos disponibles, lo que representa el 22% del total; seguidos por los puestos de planificación de marketing, administrativo, servicio al cliente, soporte técnico y otros, con más de 4,000 puestos de contratación; En demanda, hay 2.905 puestos disponibles y la demanda de dichos puestos ha aumentado significativamente. ¿Por qué se produce esta situación de sobreoferta? Como antiguo solicitante de empleo, el autor no estaba interesado en las ventas cuando me seleccionaron dos veces. Hay dos razones principales: no tener confianza en uno mismo y no estar interesado en un puesto de ventas.
No tengo confianza en mí mismo porque soy introvertido. Las ventas requieren tanto conocimientos como fuertes habilidades de comunicación. Siempre he sentido que no tengo esta habilidad. Solía hacer telemercadeo durante un tiempo y cada vez que marcaba el teléfono para charlar, sentía que estaba tropezándome. No intentes vender algo en lo que no crees. También para aumentar las ventas.
La razón por la que no tengo confianza en el trabajo de ventas es porque el salario variable en ventas es muy grande, pero el salario básico es lastimosamente pequeño, lo cual es inimaginable para aquellos jóvenes que tienen que vivir de lo básico. salario. Lo que es más importante es que si las ventas no aumentan, el salario base realmente desaparecerá. Incluso si dice que no hay salario base. Si no puede vender su producto, ¿por qué quedarse? En particular, no todas las empresas de contratación y ventas de Nanning son empresas reconocidas. Una empresa que no invierte en publicidad y sólo se basa en la boca de un vendedor para promocionar. Si realmente no me encantara, no me atrevería a hacerlo. ¡Sigue haciéndolo genial!
Así que hacer ventas en Nanning se ha convertido en un tratamiento de "hielo y fuego". ¡O puedes ganar mucho dinero! ¡O el fondo persiste!
Los puestos de ventas nunca se cubren. Si yo fuera el jefe, querría que miles de vendedores me ayudaran a vender mis productos. De todos modos, todos ustedes reciben comisiones y yo haré lo que ustedes hagan. Si no tienes comida, yo todavía tengo comida.
Este no es sólo el caso en Nanning, sino también en la mayoría de las zonas. Debido a los conceptos de la gente, muchas personas desprecian el trabajo de ventas y los salarios del trabajo de ventas generalmente no son altos. La mayoría de ellos se basan en comisiones y requieren desempeño. La tasa de rechazo de trabajos de ventas es tan alta que muchas personas no pueden soportarla. Las chicas suelen elegir trabajos de oficina estables. Los vendedores salen todos los días y se topan con todo tipo de personas, que además son muy peligrosas. Algunos trabajos de ventas también requieren viajes de negocios, lo que resulta muy difícil para muchos jóvenes. En términos generales, las personas eligen trabajos de ventas para acumular experiencia. Una vez que tienen cierta capacidad laboral, seguirán buscando un trabajo estable.
¡Algunas personas que no entienden la industria de las ventas están diciendo tonterías! Las ventas generalmente requieren experiencia. Los que no tienen experiencia generalmente se dedican a las ventas de la industria ligera, o los productos que venden son simples, sin complicaciones y con bajo contenido técnico. Para los productos de alta tecnología, las empresas no sólo requieren altas calificaciones académicas y buena elocuencia, sino que, en general, también requieren una rica experiencia en ventas.
Ahora no hay salario base en ventas, casi sólo seguros. Los vendedores generalmente tienen un salario básico sin responsabilidad (seguros, comunicaciones, viáticos, etc.) El salario básico de ventas en las grandes ciudades suele ser superior a 3.000, y también hay 2.000, pero suelen ser agentes de vivienda de segunda mano. y agentes inmobiliarios de primera mano. En otras industrias, las empresas con salarios base tan bajos generalmente no pueden contratar ni retener personas, por lo que dichas empresas contratarán personas durante todo el año. ¡Puede demostrar que la empresa no es lo suficientemente fuerte y que nunca podrá crecer! ¡Sin mencionar retener el talento! ¡Es mejor no unirse a una empresa así! Una pérdida de tiempo, una pérdida de juventud. El salario básico de ventas es de alrededor de 3000 a 4000, con un rango de 5000 a 6000 o más. El vendedor de una empresa de protección medioambiental de Guangxi que viajó conmigo tenía un salario básico de más de 4.000, o de 5.000 a 6.000. Tengo un amigo de Hebei que acaba de incorporarse a la empresa el 19 de febrero. El salario básico durante el período de prueba es de 4.520 yuanes y será mayor después de convertirse en empleado de tiempo completo. Además, tiene seis seguros y un fondo, un subsidio de viaje y alojamiento de 180 yuanes al día y un subsidio de alimentación de 60 yuanes al día. Se reembolsará el billete y las vacaciones serán normales.
Para decirlo sin rodeos, ¡no puedo ser competente en ventas sin habilidad! ¡Las ventas dependen de la capacidad! Elija la industria adecuada, trabaje con el jefe adecuado, haga un buen trabajo y podrá cambiar la situación en poco tiempo. Que sea difícil o no depende principalmente de la industria. Además, las ventas se basan principalmente en la autoconciencia, la organización del tiempo, la planificación y el control, ¡y la libertad para relajarse! Trabajo en ventas medioambientales y tengo un día y medio libre a la semana, que es feriado nacional. Además, Guangxi también tiene un feriado el 3 de marzo. 2018 es también el 60.º aniversario de la fundación de Guangxi. Las vacaciones del Festival de Primavera son más largas que las de las empresas estatales, agencias gubernamentales e instituciones públicas.
Para el Festival de Primavera de este año, nuestra empresa tiene 16 días de vacaciones pagadas. No puedo imaginar que esto sea un feriado de rebajas, ¿y tú?
Soy vendedor y siento que es muy duro y estresante. Pero después de mucho trabajo, las recompensas siguen ahí. Compra lo que quieras y ve a donde quieras. No tienes que pensar tanto. La vida es relativa.
También tengo mejores cualidades.
En Nanning, si no tienes casas, bienes raíces y habilidades locales, el mejor trabajo es vender. Entre tus amigos del condado de Liuzhou, uno vende casas, otro vende crédito y el otro trabaja en ventas de educación. Todos tienen 30 años. Compraron coches uno tras otro en Nanning y pagaron el anticipo de una casa, que fue más que suficiente. Aunque la presión laboral es alta y cada uno recibe lo que se merece, él nunca se ha quejado, por eso se quejó de los bajos ingresos en Nanning.
Gritar consignas y bailar por la mañana. ¿Qué diablos es eso?