Una selección de 6 trabajos sobre el resumen del trabajo administrativo y financiero de la unidad.
¿Una colección de 6 artículos seleccionados de "Resumen del trabajo administrativo, de personal y financiero de la unidad"? Durante el año pasado, el Departamento de Finanzas desempeñó concienzudamente sus funciones de supervisión y gestión, participó activamente en la gestión del hospital y trabajó en conjunto. De acuerdo con el despliegue general del hospital y el plan de trabajo formulado por el Departamento de Finanzas a principios de año, a través de un trabajo intenso y meticuloso, el trabajo en 2019 se completó con éxito y se lograron logros en contabilidad financiera, gestión económica, gestión de precios y preparación para la revisión de "tres niveles" del efecto esperado. Envíe periódicamente informes de análisis financiero y de ingresos y gastos del hospital a los líderes del hospital para que los líderes del hospital puedan comprender con precisión el estado operativo del hospital y tener una base de datos confiable al ajustar la dirección y las estrategias de trabajo. A continuación se presenta un resumen del trabajo de este año.
? En primer lugar, ¿una contabilidad económica estricta y un análisis preciso de los resultados empresariales
? Hacer un buen trabajo en contabilidad económica y evaluar correctamente los resultados comerciales son las responsabilidades básicas del trabajo financiero y una función importante de participar en la gestión hospitalaria. El Departamento de Finanzas analiza cuidadosamente las operaciones económicas mensuales, trimestrales y anuales del hospital a través de datos económicos detallados y detallados, realiza resúmenes y análisis objetivos y claros en el análisis financiero y analiza en profundidad los factores que causan cambios en los ingresos y gastos y aumentos y disminuciones en los beneficios. , con el fin de adecuar el hospital Proporcionar una poderosa referencia para las políticas y estrategias empresariales.
? 2. Realizar funciones de supervisión y control y controlar estrictamente los costes.
? Centrándose en el objetivo a largo plazo de ahorrar y aumentar la eficiencia y crear un hospital frugal, el Departamento de Finanzas controla estrictamente los costos operativos y siempre considera el control de costos como una tarea importante. El hospital implementa licitaciones y adquisiciones para reducir el costo de adquisición de materiales y suministros logísticos de salud, supervisa y gestiona la recolección de materiales y suministros de salud, así como la cantidad y cuota de inventario, a fin de minimizar el costo de los materiales de inventario. A medida que los gastos de personal continúan aumentando, controlar los gastos de costos variables, reducir la proporción de gastos de consumibles y mantener y aumentar los márgenes de ganancia son de gran importancia para mejorar los beneficios económicos del hospital.
? En tercer lugar, ¿fortalecer la gestión de activos y aprobar los activos hospitalarios
? Sobre la base del inventario de activos realizado el año pasado, el Departamento de Finanzas realizó ajustes contables de acuerdo con los requisitos del nuevo sistema contable, dividió estrictamente los límites entre activos fijos y consumibles de bajo valor, aprobó los activos totales del hospital y implementó las políticas implementadas a principios de año. El nuevo sistema contable deprecia los activos fijos dentro de su vida útil, reflejando fielmente los activos reales del hospital. Al mismo tiempo, solicitar a los departamentos pertinentes el desguace de activos no contabilizados, dañados, inutilizables, caducados u obsoletos. Mediante la reforma del sistema financiero y contable del hospital, los activos del hospital se pueden administrar de manera más científica y racional, y los costos operativos del hospital se pueden calcular con mayor precisión.
? 4. Implementar estrictamente políticas de precios y estandarizar los estándares de cobro.
? El Departamento de Finanzas siempre insiste en controlar los precios, implementa concienzudamente los precios y los estándares de precios de los servicios médicos estipulados por el departamento de gestión superior, tiene en cuenta los intereses del hospital y de los pacientes y cobra honorarios razonables, legales y transparentes. En la implementación de las normas, prevalecerán los documentos emitidos por los departamentos pertinentes, como los departamentos de precios provinciales y municipales y las oficinas de salud municipales, para evitar cobros ilegales. Implementar estrictamente los procedimientos de declaración y aprobación de precios para nuevos proyectos y nuevos materiales sanitarios, y determinar si cumplen con los requisitos basados en los estándares de cobro. Si el departamento de gestión de precios y la autoridad superior no lo aprueban, no se realizarán cargos.
? 5. Prestar atención a la actualización de conocimientos y mejorar el nivel empresarial.
? A partir de 2019, nuestro hospital ha comenzado a implementar un nuevo sistema financiero y contable hospitalario. A través del estudio del año pasado, tenemos una comprensión más profunda del nuevo sistema. Por lo tanto, en el proceso de implementación del nuevo sistema, completamos con éxito la implementación del sistema y la conexión contable. En el trabajo, debemos ser buenos para descubrir problemas y encontrar proveedores de software financiero para resolverlos a tiempo para garantizar la finalización sin problemas de la contabilidad financiera y hacer que el sistema de contabilidad hospitalaria sea científico, estandarizado y razonable.
? El año pasado, todos los empleados del Departamento de Finanzas se unieron y trabajaron juntos. Bajo el correcto liderazgo del equipo directivo del instituto, culminaron exitosamente el plan de trabajo y las metas trazadas a inicio de año y lograron los resultados que merecían.
El Departamento de Finanzas continúa llevando adelante un estilo de trabajo riguroso y pragmático, desempeña concienzudamente sus responsabilidades laborales y mejora su fuerza laboral general. Estamos decididos a crear un mejor desempeño con mayor entusiasmo en el nuevo año y hacer las debidas contribuciones al desarrollo del hospital.
¿Una colección de 6 ensayos de muestra sobre el personal administrativo de la unidad y el resumen del trabajo financiero 2? Cuando estoy ocupado en el trabajo, mi cerebro a menudo bloquea el tiempo. Cuando levanto la vista del trabajo financiero de fin de año, 2020 ha pasado en silencio. El trabajo de este año no ha ido bien. La empresa se ha enfrentado a varios desafíos desde principios de año. Entonces, como cajero, también trabajé duro para enfrentar estos problemas y problemas con medio espíritu de 200 este año.
? Ahora, de cara al nuevo año, no tengo tantas ideas ni pensamientos. Después de todo, acabo de terminar mi último año de trabajo no hace mucho, y mis pensamientos y recuerdos todavía se encuentran en el corto período de mediados de 2020. Con este fin, me gustaría resumir mi trabajo personal en 2020, esperando que me ayude en mi trabajo futuro.
? Primero, ¿superación personal
? Como acabo de decir, con los problemas que han surgido uno tras otro en el trabajo este año, la presión sobre nuestros trabajadores financieros es realmente muy alta. El mercado es volátil, por lo que debemos utilizar todos los recursos en tales circunstancias. Por supuesto, la tarea principal en esta área es la contabilidad. Pero como cajero del Departamento de Finanzas también quiero fortalecer seriamente mi trabajo. Sólo cuando todos corren juntos el grupo no puede "caerse".
? Para ello, primero cambié mi perspectiva de pensamiento laboral y mejoré mi entusiasmo laboral mediante un análisis estricto de los discursos de liderazgo y los requisitos de la empresa. No sólo comencé a ser estricto conmigo mismo en el trabajo, sino que también pensé activamente en estrategias laborales fuera del trabajo.
? Y sé que las finanzas son un trabajo preciso y meticuloso, y no me atrevo a aflojar en mis propias necesidades. Con la premisa de fortalecer estrictamente mi actitud laboral, verificaré y resumiré lo más posible en cada trabajo y me esforzaré por mejorar mis habilidades.
? Por supuesto, además de mejorar mi trabajo y actitud original, también me fortalezco a través del aprendizaje. En términos de trabajo, aprendí mucho principalmente de _ líderes, lo que no solo mejoró mi eficiencia laboral, sino que también aumentó mi capacidad laboral. Además, también aprendí muchos conocimientos y políticas financieras y relacionadas con la caja a través de libros e Internet, lo que optimizó enormemente mis conocimientos.
? En segundo lugar, ¿en términos laborales
? Durante el trabajo de este año, siempre he mantenido una actitud positiva y rigurosa para completar mi trabajo. En el trabajo, manejo activamente los gastos e ingresos diarios en efectivo, registro cuidadosamente los diarios y reviso todos los días para asegurarme de que el trabajo sea correcto.
? Además, estaré completamente preparado para trabajos externos, como la banca, y manejaré el trabajo de manera más proactiva y oportuna que antes para garantizar la eficiencia del trabajo y no causar problemas a todos.
? Por supuesto, esto no está exento de inconvenientes. Como era demasiado positivo e incluso ansioso al principio, cometí algunos errores en el trabajo. Aunque al final el problema se corrigió a tiempo, ¡tales problemas no deben volver a ocurrir!
? Ahora que ha pasado el 2020, seguiré trabajando duro por un futuro mejor. ¡Y el año que viene, mejoraré, fortaleceré y mejoraré en el trabajo!
¿Una colección de 6 ensayos de muestra sobre el personal administrativo de la unidad y el resumen del trabajo financiero 3? En xx-xx, con el liderazgo correcto de los líderes de la empresa y el fuerte apoyo y cooperación de colegas de varios departamentos, el Departamento de Finanzas completó el trabajo diario del Departamento de Finanzas con un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo, y cooperó bien con varios Las sucursales y los socios comerciales trabajan y brindan datos financieros a los líderes de la empresa y los departamentos gubernamentales relevantes de manera oportuna y precisa. Por supuesto, aunque se hace el trabajo, también existen algunas deficiencias.
? Se informará a los líderes de la empresa sobre el trabajo del Departamento de Finanzas en XX-XX lo siguiente:
? 1. ¿Gestión financiera y labores contables de la sede de la empresa
? (1) Como departamento de logística, con espíritu de "seriedad, rigor y meticulosidad", el control razonable de costes y gastos y el uso eficaz de las funciones internas de supervisión y gestión de la empresa son las máximas prioridades de nuestro trabajo. En xx-xxx, el Departamento de Finanzas mejoró en cierta medida su control de costos en comparación con años anteriores.
A medida que el negocio de la empresa continúa expandiéndose, la inversión inicial en nuevos proyectos es mayor y los costos también aumentan. Los suministros y equipos de oficina diarios son un gran gasto. El Departamento de Finanzas coopera activamente con el departamento administrativo de la empresa para controlar estrictamente el trabajo de adquisiciones y ha logrado ciertos resultados en el control de costos.
? (2) En xx-xx, el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas es el siguiente:
? 1. En el proceso de préstamos, reembolso de gastos, revisión de reembolsos, cobro de pagos, etc., adhiérase a los principios, siga estrictamente el sistema de gestión financiera de la empresa y rechace algunos préstamos y reembolsos de gastos irrazonables.
? 2. Durante el proceso de revisión de bonos, revisamos cuidadosamente cada bono y eliminamos decididamente las facturas que no cumplen con los requisitos y no llevan el problema al siguiente paso.
? 3. Calcular el salario mensual de más de 100 personas es la tarea más difícil del Departamento de Finanzas. Además de calcular y distribuir los salarios, también debemos explicar la estructura salarial y las regulaciones relacionadas con la empresa a los nuevos empleados, lo que requiere que el personal financiero sea paciente y meticuloso y cometa el menor número de errores posible o ningún error. Gracias al trabajo duro, la empresa básicamente puede pagar los salarios a tiempo todos los meses.
? 4. Completar a tiempo la declaración de impuestos de la empresa, gestión de compra de facturas, registro de cuenta, etc.
? 5. Completar las tareas asignadas por los departamentos gubernamentales pertinentes: inspección industrial y comercial anual de la empresa, auditoría financiera por firma de contabilidad, declaración trimestral a la Oficina de Estadísticas, etc.
? 6. La recaudación es el trabajo más importante del departamento financiero. Recaudar financiación para proyectos es difícil por otras razones. Aunque hemos hecho grandes esfuerzos y logrado ciertos resultados, no son los ideales.
? En resumen, con la continua expansión del negocio de la empresa, la carga de trabajo del departamento financiero es cada vez mayor en 20xx, pero la cantidad de personal financiero no ha aumentado en consecuencia. Pero podemos priorizar y trabajar de manera ordenada. Durante el año pasado, completamos el trabajo contable diario del Departamento de Finanzas, proporcionamos datos financieros precisos y efectivos de manera oportuna y básicamente cumplimos con los requisitos financieros de varios departamentos de la empresa y unidades externas relacionadas.
? 2. ¿Trabajo de contabilidad financiera de sucursales y socios
? (1) Realizar un seguimiento y cobrar pagos de cada sucursal. Con la ayuda del departamento de operaciones, básicamente podemos cobrar el dinero de cada sucursal a tiempo según lo acordado.
? Este año, debido al aumento en el volumen de negocios de la Sucursal A, parte del negocio de la Sucursal B, Sucursal C y Sucursal D se transfirió a la oficina central para la emisión de facturas y el cobro de fondos de cooperación, lo que aumentó considerablemente nuestra carga de trabajo. Por ejemplo, el valor de producción anual del Departamento A es un 50% mayor que el del Departamento 20xx. El Departamento de Finanzas ha cooperado plenamente con las tres sucursales B, C y D en la emisión de facturas, la recaudación y el seguimiento de los fondos de cooperación, la contabilidad y la contabilidad. devolución, pago y cobro de depósitos de ofertas, etc.
¿Una colección de 6 artículos y 4 artículos sobre resumen del personal administrativo de la unidad y el trabajo financiero? Es un honor para mí estar aquí y hablar hoy, y esa es la confianza de la organización. Si esta reunión puede recomendarme para servir como director de la Oficina de Supervisión de Lingshan, desempeñaré concienzudamente mis deberes y misiones bajo el liderazgo correcto del comité del partido y del gobierno del condado, y bajo la supervisión del Comité Permanente del Congreso Popular del condado, y esforzarse por crear una nueva situación en el trabajo de supervisión administrativa.
? Primero, fortalecer el aprendizaje y mejorar las habilidades. En particular, debemos estudiar a fondo el espíritu del XVII Congreso Nacional del Partido Comunista de China y mejorar nuestra capacidad para controlar la situación general. Es necesario fortalecer continuamente el estudio de políticas, regulaciones y conocimientos profesionales, y mejorar la capacidad y el nivel de implementar políticas y actuar de acuerdo con las disciplinas y leyes.
? En segundo lugar, sea leal a sus deberes y esté a la altura de su misión. Debemos cumplir fielmente los deberes encomendados por la Ley de Supervisión Administrativa, implementar concienzudamente diversas tareas de lucha contra la corrupción y promover la integridad de acuerdo con las disposiciones y requisitos generales del Comité Central y el Consejo de Estado, y prestar especial atención al castigo mientras castigamos resueltamente. corrupción.
? Establecer sistemas para controlar y prevenir la corrupción. Debemos defender la equidad y la justicia y garantizar que todos sean iguales ante las disciplinas del partido y del gobierno. Es necesario fortalecer la educación, gestión y supervisión del equipo y mejorar continuamente la calidad general.
? En tercer lugar, aceptar la supervisión y servir al pueblo. Establecer firmemente la conciencia de los supervisores de aceptar la supervisión, aceptar conscientemente la supervisión del Congreso Popular y la supervisión social, tomar la iniciativa de informar el trabajo al Comité Permanente del Congreso Popular del Condado, implementar resueltamente las resoluciones y decisiones aprobadas por el Congreso Popular del Condado y su Comité Permanente. Comité, manejar concienzudamente las opiniones y sugerencias de los miembros representativos, y proteger siempre el poder en sus manos para el pueblo.
? Cuarto, sea estricto consigo mismo y honesto y recto.
Tome la iniciativa en la implementación de las normas sobre integridad y autodisciplina y las "Cuatro disciplinas principales y ocho requisitos" para garantizar manos limpias, trabajo limpio e integridad.
? ¡Mi discurso ha terminado, gracias a todos! Primero, fortalecer el aprendizaje y mejorar la calidad. No sólo debemos aprender bien la teoría política, sino que también debemos aprender bien el conocimiento científico moderno. En particular, debemos aprender humildemente de los líderes del condado, aprender de los camaradas que nos rodean, aprender haciendo y aprender haciendo. A través del aprendizaje ampliamos nuestros horizontes, mejoramos nuestro ámbito ideológico, fortalecemos el espíritu de partido, mejoramos nuestras propias capacidades y cualidades, emancipamos nuestras mentes, actualizamos nuestros conceptos y mejoramos nuestra capacidad y nivel de servicio al pueblo en la práctica.
? En segundo lugar, emancipar la mente e innovar. Debemos continuar emancipando nuestras mentes, establecer una perspectiva científica sobre el desarrollo, reemplazar viejos pensamientos e ideas que son inconsistentes con la realidad por otros nuevos, partir de la realidad, buscar la verdad en los hechos, explorar con valentía y crear constantemente nuevas situaciones.
? En tercer lugar, fortalecer la unidad y trabajar duro. Mantener conscientemente la imagen del equipo de liderazgo, encontrar su propia posición, cooperar activamente con los líderes de la oficina para hacer su trabajo, concentrarse en la situación general, unir a los colegas, tratar a los demás con sinceridad, solicitar instrucciones e informes de los líderes clave, comunicarse y discutir con líderes y camaradas relevantes. "No basta con hablar de política, es más importante hacerlo". En nuestro trabajo, debemos apegarnos a la teoría y la práctica y profundizar en las bases. Escuche con humildad las opiniones y sugerencias de todas partes, tenga en cuenta el propósito de "orientarse a las personas, resolver los problemas para las personas", hacer un buen trabajo todos los días, hacer todo bien y esforzarse por hacer cosas prácticas y buenas para el personas, para que la gente pueda ser más asequible.
? Por último, sea honesto, autodisciplinado y tenga requisitos estrictos. Implementar resueltamente las regulaciones del gobierno central sobre un gobierno limpio, respetar conscientemente la disciplina del partido y las leyes estatales, y practicar el mandato del partido de "poder para el pueblo, sentimientos para el pueblo y beneficios para el pueblo" confiado por el partido con sentimientos nobles. firmes creencias políticas y noble moral.
? Independientemente de si esta reunión aprueba mi nombramiento, lo trataré correctamente, valoraré la oportunidad de estudiar y trabajar en Lingshan, continuaré trabajando duro y contribuiré al desarrollo social y la construcción económica de Lingshan.
? Gracias a todos.
Administración de la unidad, resumen del trabajo financiero y de personal, colección de ensayos de muestra, 6 artículos, 5 artículos. El año XX está por pasar y el año XX está por llegar. Me gustaría felicitar a todos mis colegas por un año feliz y fructífero y desearles todo lo mejor para el próximo. Con el cuidado, apoyo y ayuda de la oficina, de los dirigentes del centro y de todos mis colegas, insistí en exigirme estrictamente, mejoré mis estudios, trabajé duro y logré grandes progresos en ideología política, trabajo y estudio. Hice un breve resumen de mi desempeño en todos los aspectos a mis líderes y colegas.
? 1. Ama tu trabajo, respeta los principios y establece una buena ética profesional.
? Debe haber nuevas ideas en el trabajo que se adapten al desarrollo, nuevos avances en la reforma, nuevas situaciones en la apertura y todo el trabajo debe adaptarse a los requisitos de las nuevas medidas. situación en consideración y basarse en la nueva ley contable. Respetar las leyes y disciplinas financieras. Realice con seriedad sus deberes contables, sea meticuloso, leal a sus deberes y concienzudo. Obedecer los arreglos organizacionales y ser capaz de completar las tareas laborales a tiempo y con alta calidad y cantidad. Tome la iniciativa de aprovechar las ventajas y la experiencia de la contabilidad, sea un buen asesor de los líderes y maneje los negocios contables de manera razonable y legal. Revise cuidadosamente los documentos requeridos para el reembolso por parte de todo el personal de la oficina y asegúrese de que el primer paso para los líderes no sea reembolsado. Si se descubren problemas, repórtelos al líder de manera oportuna, haga un buen trabajo en el trabajo contable básico, revise cuidadosamente los comprobantes originales, complete los procedimientos de los comprobantes contables, encuadernelos cuidadosamente y cumpla con los requisitos, establezca los temas con precisión, haga las cuentas claras e informar el estado de ejecución del negocio financiero a los líderes de manera precisa, oportuna y completa de manera regular. Además de completar tu propio trabajo a tiempo, también puedes completar tareas temporales.
? En segundo lugar, ¿en términos de estilo de vida
? Continúe llevando adelante el excelente estilo de diligencia, ahorro, solidaridad y ayuda mutua en la vida, restrinja conscientemente sus palabras y acciones y esfuércese por: nunca acudir al líder para resolver lo que pueda resolver, nunca informarle al líder lo que pueda. Hágalo por el momento y nunca haga sugerencias excesivas o inapropiadas. Al mismo tiempo, manejar correctamente la relación entre el trabajo y la vida, y sentar una base sólida para el trabajo con una vida positiva y saludable.
? En tercer lugar, ¿hacer un buen trabajo en el estudio político y esforzarse por mejorar la propia calidad
? Sé que como trabajador financiero tengo una tarea pesada y mucha responsabilidad.
Para estar a la altura de la confianza de mis líderes y desempeñar mejor mis funciones, debo seguir aprendiendo. Por lo tanto, puse el aprendizaje en una posición importante y estudié cuidadosamente el conocimiento y las políticas comerciales en la nueva situación de fusiones y reorganizaciones de minas de carbón. Mi ideología política y mi nivel empresarial han mejorado enormemente. Adherirse al aprendizaje y la acumulación como forma básica de mejorar la propia calidad y capacidad laboral, insistir en participar en diversas actividades de aprendizaje y combinar el aprendizaje empresarial, y tomar notas cuidadosamente sobre estudios clave. En el trabajo, puedo implementar concienzudamente las normas pertinentes de gestión financiera, practicar una economía estricta, trabajar con diligencia y ser veraz y pragmático.
? En cuarto lugar, ¿prestar atención a la gestión diaria de ingresos y gastos financieros
? La gestión de ingresos y gastos es la máxima prioridad de la gestión financiera de una unidad. Mejorar la gestión de los ingresos y gastos no es sólo una necesidad para aliviar la contradicción entre la oferta y la demanda de fondos y desarrollar las empresas, sino que también refleja la implementación de la política de gestionar todas las empresas con diligencia y frugalidad. Para mejorar este tipo de gestión, se pueden establecer y mejorar diversos sistemas financieros y el trabajo financiero diario, de modo que existan leyes y reglamentos a seguir y se pueda lograr la institucionalización de los estándares de gestión. Todos los gastos se manejan estrictamente de acuerdo con el sistema financiero, y parte de los ingresos se recauda activamente para permitir que la oficina y las finanzas centrales concentren los recursos financieros. Gracias a la cuidadosa implementación de la Oficina de Finanzas, los resultados son muy obvios. En circunstancias de fondos bastante ajustados, no sólo garantiza el desarrollo saludable y fluido de una serie de actividades comerciales de los partidos políticos y los ingresos y gastos financieros de la oficina y el centro, sino que también garantiza que la organización y el uso de diversos ingresos y gastos satisfagan las necesidades del desarrollo, mejorando enormemente la eficiencia en el uso de los fondos, logró el objetivo de aumentar los ingresos y reducir los gastos.
? 5. Prepare cuidadosamente las cuentas de fin de año.
? La contabilidad de fin de año es una tarea compleja y ardua, que implica principalmente liquidar cuentas antiguas, cerrar el año y registrar cuentas nuevas y preparar estados contables. Los estados financieros son documentos escritos que solo reflejan el estado financiero y los ingresos y gastos de la unidad. Son información importante para que los líderes de la unidad comprendan la situación, comprendan las políticas y orienten la implementación del presupuesto de la unidad. el plan financiero de ingresos y gastos para el próximo año. Prepare cuidadosamente las cuentas de fin de año y prepare varios estados contables. Escriba un análisis para resumir la experiencia en gestión y señalar los problemas existentes, mejorando así la gestión financiera, mejorando el nivel de gestión y proporcionando una base para la toma de decisiones de liderazgo.
? ¿Cuáles son los problemas y deficiencias de los verbos intransitivos
? Se han logrado algunos logros en el trabajo, lo que es inseparable de la confianza y ayuda de los compañeros de liderazgo. Al mismo tiempo, también me doy cuenta de que todavía tengo muchas deficiencias y que todavía hay una brecha entre las expectativas de todos y yo. En primer lugar, aunque siempre he sido coherente con la organización del partido en ideología, no es suficiente acercarme activamente a la organización del partido en acción; en segundo lugar, hubo algunos errores en el trabajo, aunque se remediaron a tiempo, pero se solucionaron; todavía afecta la eficiencia del trabajo; en tercer lugar, la complejidad del trabajo a veces produce aburrimiento y miedo a las dificultades, y el estado mental no es lo suficientemente bueno, lo que resulta en un progreso lento y debe superarse seriamente; en cuarto lugar, la contabilidad y la conciliación; no puntuales y se ven afectados por otros trabajos. Al mismo tiempo, debido a los calendarios ajustados y las múltiples tareas, no es ideal liquidar las cuentas pendientes de forma regular. Quinto, dado que trabajo básicamente en una posición financiera, no tengo una buena comprensión de habilidades específicas de gestión empresarial, lo que resulta en una falta de comprensión y dominio de diversas políticas comerciales, y necesito mejorar aún más mi aprendizaje.
? En respuesta a los problemas y deficiencias anteriores, los superaré seriamente en mi trabajo futuro, mientras mejoro aún más mi conciencia ideológica y política, compensándola a través del aprendizaje continuo, superando emociones negativas y haciendo bien mi trabajo activamente. Durante el proceso de trabajo, también pido a mis líderes y compañeros que me den más críticas y sugerencias para poder avanzar más. En el nuevo año, trabajaremos más duro, llevaremos adelante nuestros logros, corregiremos nuestras deficiencias, seremos diligentes y pragmáticos, emanciparemos nuestras mentes, cambiaremos nuestros conceptos, aprovecharemos las oportunidades y cambiaremos nuestro destino. Se basa en la carrera, está guiada por la economía, se basa en la estabilidad, se complementa con el aprendizaje y está impulsada por el desarrollo. Contribuir a la construcción y desarrollo de nuestra Oficina del Carbón y Centro de Capacitación.
? 1. Ser estricto con la autodisciplina, estricto con los requisitos, respetar las reglas y disciplinas y unir a los colegas.
? Desde que entré a trabajar a la empresa he podido exigirme estrictamente, ir a trabajar a tiempo todos los días, manejar correctamente la relación entre la empresa y mi familia y nunca retrasar el trabajo normal de la empresa por motivos personales; al mismo tiempo, puedo cumplir estrictamente las reglas y regulaciones de la empresa y nunca hacer nada especial, nunca hacer demandas irrazonables a la empresa, puedo unir al personal de la empresa, ya sean gerentes o trabajadores, y no involucrarme en disputas sin principios; cosas que no conduzcan a la unidad, y no digas palabras que no conduzcan a la unidad.
? En segundo lugar, realice sus funciones con la debida diligencia.
? Me dedico principalmente al trabajo financiero de la empresa, por lo que he realizado algunos trabajos en los siguientes aspectos:
? 1. Establecer y mejorar el sistema financiero de la empresa. Desde la creación de la empresa, he trabajado como contador a tiempo parcial, por lo que solo soy responsable del procesamiento contable mensual y la presentación de los estados financieros, lo que hace que el sistema financiero de la empresa no sea lo suficientemente sólido. Desde que entré oficialmente a trabajar en la empresa, he llevado a cabo una división razonable del trabajo para el personal financiero y he establecido requisitos para las finanzas de la empresa de acuerdo con las regulaciones, especialmente en términos de gestión de facturas, exijo estrictamente que se completen correctamente para reducir. problemas innecesarios. En términos de ingresos y gastos financieros, el sistema financiero de la empresa se implementa estrictamente.
? 2. Realizar una correcta contabilidad, liquidación oportuna y presentación oportuna de informes relacionados con impuestos. En el trabajo financiero diario, puedo calcular con precisión las condiciones operativas de la empresa en estricta conformidad con las regulaciones financieras, liquidar las cuentas relevantes a tiempo y presentar estados financieros y declaraciones de impuestos a las autoridades fiscales de manera oportuna al final de cada mes sin retrasar el tiempo de presentación por motivos personales.
? 3. Informar oportunamente la situación financiera de la empresa y actuar activamente como un buen asesor del gerente. Cada mes, informaré la situación financiera de la empresa al gerente de la empresa, para que el gerente pueda comprender y comprender las condiciones operativas de la empresa de manera oportuna. También puedo hacer sugerencias oportunas y razonables sobre los problemas que surjan en la operación y dar. Pleno juego del papel de las finanzas en las operaciones de la empresa. Ser un buen asistente para el personal y el personal. Además, puedo recordar y señalar con prontitud las prácticas no conformes de otras personas en ventas y compras.
? 4. Ser serio y responsable y cooperar activamente con las labores de inspección del departamento tributario. A principios de 2010, las autoridades fiscales inspeccionaron nuestra empresa. Durante este período, pude cooperar activamente, fortalecer la cooperación con los inspectores, aprovechar al máximo mis propias ventajas, comunicarme más con ellos, comunicarles sobre los problemas existentes, luchar por su tolerancia y proteger al máximo los intereses de la empresa. medida.
? 3. ¿Problemas existentes
? Durante el año pasado, hice algunos esfuerzos en torno a mis responsabilidades laborales y logré algunos resultados. Sin embargo, en comparación con los requisitos y expectativas de la empresa, todavía existen algunos problemas y lagunas. Los principales son: Llevo poco tiempo en la empresa y no estoy familiarizado con algunas situaciones, especialmente con la contabilidad de cada vendedor. la parte de ingeniería y la parte de venta minorista no están claramente divididas, lo que genera problemas al personal de ventas y también hace que la empresa no esté segura de cómo completar las tareas de cada personal de ventas. Resolveré seriamente estos problemas en mi trabajo futuro.
? Finalmente, me gustaría decir tres puntos:
? Primero, mi informe de trabajo no es completo y no se menciona algún trabajo específico. En cuanto a lo que hablaré hoy, espero que me den opiniones más valiosas.
? En segundo lugar, mi trabajo se puede realizar sin problemas y he obtenido buenos resultados. En primer lugar, me gustaría agradecer a mi asistente Zhang Xiaoli. Él coopera activamente y apoya mi trabajo, trabaja duro, especialmente cuando tiene inconvenientes físicos, insiste en ir y venir del trabajo y me ayuda a hacer mucho trabajo. . Al mismo tiempo, también me gustaría agradecer a otros miembros de la empresa. Sin su apoyo y cooperación, no podríamos completar el trabajo que hacemos hoy. Usted es la base de la torre dorada de la empresa. Especialmente en términos de producción, operación y rentabilidad de ventas de la empresa, usted está sinceramente unido y hace sugerencias activas para la empresa. Esto refleja plenamente que los empleados de nuestra empresa son un equipo trabajador, dedicado, trabajador y emprendedor.
? En tercer lugar, espero que sigan apoyando y cooperando con mi trabajo el próximo año y continuaré trabajando con ustedes para lograr mejores beneficios económicos para la empresa.
Administración de la unidad, resumen del trabajo financiero y de personal, colección de ensayos de muestra, 6 artículos, 6 artículos. Mirando retrospectivamente el año pasado, el trabajo del Departamento de Finanzas es bastante conmovedor. Aunque no hay ajustes ni cambios importantes en la estructura del personal, la división del trabajo y el contenido del trabajo de nuestro departamento, nos enfrentamos a muchos entornos y condiciones nuevos, como nuevas situaciones de empaque, nuevas metas, nuevas estructuras y nuevos desafíos. El trabajo general de este año fiscal también ha ejercido mucha presión sobre el departamento, pero nuestro departamento no ha dado marcha atrás. Por el contrario, bajo la dirección de los directivos de la empresa y el apoyo de distintos departamentos, los empleados de los departamentos confían en su debido entusiasmo profesional y sentido de responsabilidad. Sin embargo, no podemos detenernos y descansar, porque sabemos que el progreso debe ser continuo y que nuestro objetivo es el desarrollo sostenible. Para generar nuevos avances en xx, creemos que es necesario hacer una simple revisión y resumen del trabajo del departamento durante el año pasado para advertirnos e inspirarnos sobre cómo tomar el camino futuro.
Resumo mi trabajo personal del año pasado de la siguiente manera:
? Primero, poner a las personas en primer lugar, formar un equipo financiero y crear un buen ambiente de trabajo.
? Las empresas se centran en la gestión financiera, y la gestión financiera se centra en la gestión del capital y los costos. Para adaptar la gestión financiera a las necesidades de la empresa y reflejar verdaderamente el papel central de la gestión financiera, es necesario crear un equipo contable con ideas sólidas, bases sólidas, estilo riguroso, alta calidad y alta eficiencia.
? 1. Según la situación actual del personal financiero, debido a la renuncia del cajero en marzo y la licencia de maternidad del supervisor en mayo, la carga de trabajo del personal financiero actual ha aumentado significativamente. Por un lado, el personal en el lugar de trabajo trabajó horas extras y hizo todo lo posible; por otro, reclutó, transfirió y adscribió con urgencia a través de varios canales para resolver el problema del personal que se necesitaba con urgencia.
? 2. Implementar un sistema de semana laboral para el personal financiero. El personal financiero debe realizar el trabajo de esta semana todos los viernes, resumir las ganancias y pérdidas del trabajo y rectificar los problemas existentes en el trabajo, de modo que el trabajo financiero tenga metas y avances cada semana.
? 3. Resolver oportunamente las dificultades encontradas por el personal financiero. Discusiones grupales periódicas, aprendizaje de los sistemas de contabilidad corporativa, comunicación entre ellos, familiarización con los procesos de trabajo de cada puesto y puesta sobre la mesa. Ante las dificultades y problemas existentes en el trabajo, * * * negociar, encontrar soluciones y crear un buen ambiente de trabajo.
? En segundo lugar, fortalecer la capacitación financiera, implementar estrictamente sistemas de gestión financiera y sentar una buena base financiera.
? 1. Analice cuidadosamente los gastos mensuales reales de la empresa, revise cuidadosamente cada comprobante contable cada mes y garantice la estandarización del trabajo contable básico. En vista de las características de la empresa de gran rotación de empleados y gran número de contrataciones, establezca muestras de firma y escritura de los empleados. Prevenir la vulnerabilidad financiera.
? 2. Fortalecer la formación de los empleados de la empresa y preparar capacitaciones sobre los conocimientos, procesos y sistemas financieros básicos de la empresa. Según la versión 20_new del sistema de gestión del grupo, la empresa utiliza hermosas historias para llevar a cabo una capacitación sistemática para los empleados, de modo que los empleados de la empresa puedan dominar los conocimientos financieros básicos, comprender los procesos de trabajo financiero y respetar concienzudamente el sistema financiero de la empresa del grupo.
? 3. Realizar inventario de bienes para garantizar la seguridad de los activos de la empresa. El departamento administrativo, el departamento de ingeniería y otros departamentos de la empresa llevaron a cabo un inventario completo de activos fijos, consumibles de bajo valor y otras propiedades y materiales adquiridos desde que se registró la empresa.
? 4. Los custodios del almacén deben establecer un libro de registro de materiales personal para administrar la propiedad de la empresa y los materiales transportados por los individuos, y actualizarlos e inspeccionarlos de manera oportuna todos los meses, de modo que el almacenamiento de los materiales de la empresa sea propiedad de los individuos y sus responsabilidades sean claro y claro.
? 5. Coordinar y comunicarse activamente con la empresa del proyecto y establecer una cuenta especial para el depósito del alquiler en junio para realizar una cuenta especial para el cobro del alquiler. Al final de cada mes, Beautiful Story se reconciliará con la empresa del proyecto, cobrará rápidamente el alquiler por cobrar del mes, controlará estrictamente el flujo de fondos y garantizará la seguridad de los fondos.