Proceso de cancelación de la seguridad social de la unidad de trabajo

Análisis legal: El procedimiento para la cancelación de la seguridad social de la empresa es que cuando existe una razón legal para la cancelación, el gerente de la unidad o responsable trae la información requerida a la agencia de seguridad social para solicitar la cancelación de la seguridad social; el centro acepta los datos y los revisa una vez completada la revisión, la información está completa; Si se cumplen las condiciones, se completarán los trámites de cancelación de la seguridad social, se recuperará y destruirá el certificado de registro de seguridad social original.

Base jurídica: Artículo 4 de la “Ley de Seguro Social de la República Popular China”. Los empleadores y las personas dentro del territorio de la República Popular China pagan las primas del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a consultar los registros de pagos y los registros de derechos personales, y exigen que las agencias de seguro social proporcionen consultoría sobre seguro social y otros servicios relacionados. Las personas disfrutan de las prestaciones del seguro social de conformidad con la ley y tienen derecho a supervisar el estado de los pagos de sus propias unidades.

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