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Desarrollo de la provincia de Bac Ninh

Planificación de nuevas zonas industriales para aceptar más empresas con financiación extranjera Con el fin de proporcionar un lugar para la afluencia de empresas con financiación extranjera, el Ministerio de Planificación e Inversiones de Vietnam anunció la lista de zonas industriales que se prevé establecer en Vietnam en 2015. Entre ellas, cuatro se establecerán en la provincia de Bac Ninh, a saber, la zona industrial Nam Thien, la segunda zona industrial de Anfeng, la segunda zona industrial de Guiwu y la zona industrial de Shuncheng.

La segunda Zona Industrial de Gui Vu, que está a punto de iniciar su construcción, tiene una superficie total de 573 hectáreas y está invertida y construida por el Ministerio de Industria de Vietnam y la Compañía de Inversión Urbana (IDICO). Una vez finalizada, la zona industrial albergará entre 30 y 50 fábricas y se espera que cree entre 20.000 y 30.000 puestos de trabajo. La demanda de talentos es urgente. Vietnam tiene un enorme mercado interno para productos electrónicos y una excelente ubicación geográfica si quiere exportarlos al mundo. Sin embargo, el problema más urgente que hay que resolver en la actualidad es la escasez de talentos, especialmente en los campos de la ingeniería y la gestión. Sin embargo, este problema no afecta sólo a la provincia de Bac Ninh, sino a todo el país.

Para medir su ingreso nacional y sus reservas de divisas, el gobierno vietnamita eligió la provincia de Taiwán, que está cerca y tiene un bajo costo para estudiar en el extranjero, como socio para cultivar talentos académicos. El proceso de desarrollo de la cooperación educativa entre Taiwán y Vietnam comenzó con la educación técnica y vocacional, pero en los tiempos modernos se ha extendido gradualmente desde las escuelas técnicas y vocacionales hasta las universidades generales. Aunque ampliar las universidades y cultivar talentos de alto nivel es una política establecida del gobierno vietnamita, para aquellos que han invertido en industrias locales, esto es simplemente demasiado lento. La única solución disponible es el alivio de la autosuficiencia.

Por ejemplo, Hon Hai Group donó 5 millones de dólares a la Universidad Tecnológica de Hanoi para establecer un centro de formación de talentos científicos y tecnológicos. Se espera formar 100 talentos científicos y tecnológicos en un año. Shenzhen University Group coopera con universidades locales para brindar oportunidades de empleo y adquirir talentos. La educación no se puede lograr de la noche a la mañana. Parece que la escasez de talentos en Vietnam seguirá siendo un dolor de cabeza para las empresas con financiación extranjera en el corto plazo.

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