¿Alguien que tenga un bebé en Lishui, Nanjing, debe registrarse en la Oficina de Seguridad Social?
El empleador deberá reclamar las prestaciones del seguro de maternidad a la agencia de seguro social dentro de los 18 meses siguientes a que la empleada dé a luz o se someta a una cirugía. Al presentar la solicitud, el empleador debe completar el formulario de solicitud de subsidio de maternidad de la empleada y proporcionar la siguiente información: certificado de nacimiento emitido por el departamento administrativo de planificación familiar, materiales originales como certificados médicos de fertilidad, registros médicos ambulatorios, resúmenes de alta y registros de cirugía de planificación familiar; y certificados de nacimiento de bebés.
La agencia de seguro social revisará la información proporcionada por el empleador dentro de los 15 días hábiles a partir de la fecha de aceptación de la solicitud. Una vez completada la revisión, la prima del seguro de maternidad se asignará al empleador donde se encuentra la empleada. Las unidades de trabajo deberán proporcionar beneficios de seguro de maternidad a los empleados de acuerdo con los elementos y estándares de beneficios del seguro de maternidad estipulados en estas Medidas.
Si el empleador no maneja los procedimientos del seguro de maternidad para sus empleadas según lo requerido, los gastos del seguro de maternidad incurridos por las empleadas serán pagados por el empleador de acuerdo con los elementos y estándares del beneficio del seguro de maternidad estipulados en estas Medidas. .