¿Tiene sentido interrumpir el pago del seguro médico?

Tiene sentido. Si un participante del seguro médico para empleados deja de pagar las primas dentro de los 3 meses, no se considerará que ha dejado de participar en el seguro. Si la interrupción del pago es superior a 3 meses, se considerará interrumpido el seguro y se suspenderán las prestaciones del seguro médico a partir del mes siguiente a la interrupción del pago. Después de completar los procedimientos de pago normales, podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico a partir del mes siguiente después de interrumpir su participación en el seguro, podrá realizar los procedimientos de inscripción en el seguro y solo podrá disfrutar de los beneficios del seguro médico después de pagar durante 6 meses consecutivos.

Si un empleado de la empresa opta por recuperar todas las primas de seguro médico impagas durante el período de suspensión de seis meses, el período de pago del seguro médico seguirá calculándose después de que se paguen las primas de seguro médico de seis meses. Si no se realiza ningún pago, no se puede registrar el año en que se interrumpe el pago y los períodos de pago antes y después de la interrupción se combinan para calcular el período total de pago del seguro médico.

De acuerdo con las regulaciones pertinentes del departamento de seguridad social, aquellos que no hayan pagado las primas del seguro médico básico durante tres meses consecutivos o seis meses en total ya no podrán disfrutar de los beneficios del seguro médico básico. Después de reanudar el pago, si el seguro médico ha sido interrumpido durante tres meses consecutivos, podrá continuar disfrutando de los beneficios del seguro médico después de pagar seis meses de seguro médico continuo. Si ha dejado de pagar las primas del seguro médico durante seis meses, deberá pagar 12 meses de primas del seguro médico antes de poder volver a disfrutar de los beneficios del seguro médico.

Al mismo tiempo, si desea disfrutar de los beneficios del seguro médico después de la jubilación, los empleados deben pagar un seguro médico y las empleadas deben pagar 20 años de seguro médico después de 25 años. Se calculan los años de pago acumulados para el seguro médico. Si los años acumulados no alcanzan el número de años prescrito para que los jubilados disfruten del seguro médico debido a la interrupción del seguro médico de los empleados, es posible que los jubilados no puedan disfrutar de los beneficios del seguro médico.

Base jurídica: “Ley de Seguro Social de la República Popular China”.

Artículo 58 El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los 30 días siguientes a la fecha de empleo.

Para aquellos que no se han registrado en el seguro social, la agencia de seguro social determinará las primas de seguro social que deben pagar.

Artículo 63 Si un empleador no paga el seguro social en su totalidad y a tiempo, la agencia de recaudación de primas del seguro social le ordenará pagar dentro de un plazo o completar el monto.

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