¿Cuál es mejor, la oficina del gobierno del condado, la comisión de reforma y desarrollo del condado o la oficina de recursos humanos y seguridad social del condado?

Todo bien.

El director de la oficina gubernamental generalmente no es miembro del grupo del partido gubernamental (esto puede ser especial en algunos lugares), pero puede asistir a la reunión de la oficina del magistrado del condado y a la reunión ejecutiva del gobierno del condado. Su nivel administrativo es el nivel Zhengke.

La oficina del gobierno del condado es un departamento funcional del gobierno del condado que gestiona integralmente las empresas de construcción económica y desarrollo social del condado, está a cargo de los asuntos gubernamentales diarios del gobierno del condado, implementa el mando y la supervisión administrativos, y participa en el macrocontrol de la economía nacional. Sus principales responsabilidades son:

1. Realizar la labor administrativa de las decisiones de trabajo del gobierno estatal en nuestro condado y la redacción de los documentos para los informes del gobierno provincial y las solicitudes de instrucciones al gobierno estatal, así como las transferencia de comités estatales, gobiernos estatales y sus departamentos Asuntos manejados por el gobierno del condado y trabajo de retroalimentación;

2 Realizar la solicitud de instrucciones, procesamiento, revisión y aprobación de los informes presentados al gobierno del condado por el municipio. (ciudad) gobierno y departamentos del condado;

3. Responsable de la supervisión, inspección y retroalimentación de los preparativos para las reuniones del gobierno del condado y asuntos de toma de decisiones;

4. revisar, imprimir y emitir documentos emitidos en nombre del gobierno del condado o de las oficinas gubernamentales del condado, inspeccionar el gobierno del municipio (la ciudad) y los departamentos del condado implementan las decisiones, instrucciones y documentos del gobierno del condado y son responsables de informar al gobierno del condado. líderes;

5. Proporcionar materiales manuscritos para informes y discursos importantes de los líderes del gobierno del condado;

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6. Coordinar el trabajo de varios departamentos, presentar opiniones sobre el manejo. temas controvertidos e informarlos a los líderes del gobierno del condado para la toma de decisiones;

7. Realizar el trabajo de investigación, investigación e información necesarios para que los líderes del gobierno del condado tomen decisiones;

8. Organizar y coordinar el manejo de emergencias y accidentes graves de acuerdo con las instrucciones del liderazgo;

9. Organizar y coordinar el manejo de las propuestas de los diputados del Congreso Nacional del Pueblo y las propuestas de los miembros de la CCPPCh;

10. Responsable del manejo de cartas y visitas del pueblo;

11. Responsable del envío, recepción, impresión, limpieza, archivo, confidencialidad y gestión de telegramas, documentos, cartas e informes del gobierno del condado. y oficinas del gobierno del condado;

12. Responsable del trabajo de servicio del gobierno del condado;

13 Responsable de la gestión de personal y el trabajo ideológico y político de la oficina del gobierno del condado;

14. Responsable de las explicaciones dadas por los líderes del gobierno del condado, el trabajo de recepción organizado;

15 Responsable de la planificación y coordinación de la aplicación de la ley administrativa, la supervisión y la respuesta. al sistema de gobierno del condado;

16. Responsable de los asuntos exteriores del gobierno del condado y de los asuntos chinos en el extranjero;

17. Manejar otros asuntos asignados por los líderes del gobierno del condado.

La Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma de la República Popular China (abreviatura: Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma)---Comisión Nacional de Desarrollo y Reforma, como agencia funcional del Consejo de Estado, es responsable de manera integral estudiar y formular políticas de desarrollo económico y social. El departamento de macrocontrol lleva a cabo el equilibrio agregado y orienta la reforma del sistema económico en general. Las principales responsabilidades son las siguientes:

(1) Formular y organizar la implementación de estrategias nacionales de desarrollo económico y social, planes de mediano y largo plazo y planes anuales, coordinar el desarrollo económico y social, estudiar y analizar los y situaciones económicas extranjeras, y propone el desarrollo económico nacional, regula el nivel general de precios y optimiza los objetivos y políticas de las principales estructuras económicas, presenta sugerencias para el uso integral de diversos medios y políticas económicas, y el Consejo de Estado le ha encomendado presentar informes sobre los planes nacionales de desarrollo económico y social al Congreso Nacional del Pueblo.

(2) Responsable de monitorear las tendencias de desarrollo macroeconómico y social, asumiendo las responsabilidades de pronóstico, alerta temprana y orientación informativa, estudiando cuestiones importantes como las operaciones macroeconómicas, el equilibrio agregado, la seguridad económica nacional y la seguridad industrial en general. y proponer recomendaciones de política regulatoria macroeconómica, responsable de coordinar y resolver los principales problemas en las operaciones económicas, regular las operaciones económicas y organizar el envío de emergencia de materiales importantes y la coordinación del transporte.

En los aspectos financieros y otros, participar en la formulación de la política fiscal, la política monetaria y la política agraria, formular y organizar la implementación de la política de precios. Análisis integral de los efectos de la implementación de las políticas fiscales, financieras y territoriales, y supervisión e inspección de la implementación de las políticas de precios. Responsable de organizar la formulación y ajuste de un pequeño número de precios de productos básicos importantes y estándares de cobro importantes administrados por el estado, e investigar y sancionar las violaciones de precios y las conductas de monopolio de precios de acuerdo con la ley. Responsable del control total de montos, optimización estructural y seguimiento de la deuda externa integral, y promoción de la balanza de pagos internacionales.

(4) Asumir la responsabilidad de orientar, promover y coordinar integralmente la reforma del sistema económico, investigar los principales temas de la reforma del sistema económico y la apertura al exterior, organizar la formulación de planes integrales de reforma del sistema económico y coordinar los planes pertinentes de reforma del sistema económico especial. Trabajar con los departamentos pertinentes para garantizar la conexión entre las reformas importantes del sistema económico especial y guiar el trabajo de los pilotos de reforma del sistema económico y las zonas piloto de reforma.

(5) Asumir la responsabilidad de planificar los principales proyectos de construcción y diseño de productividad, formular objetivos, políticas y medidas regulatorias para la escala total y la estructura de inversión de la inversión en activos fijos en toda la sociedad, y coordinar y equilibrar la necesidades de organización de inversiones del gobierno central y proyectos importantes Planificación especial para proyectos de construcción. Organizar fondos fiscales centrales para la construcción y revisar, aprobar y revisar los principales proyectos de construcción, los principales proyectos de inversión extranjera, los principales proyectos de inversión para el desarrollo de recursos en el extranjero y los grandes proyectos de inversión en divisas de acuerdo con la autoridad prescrita por el Consejo de Estado. Orientar y supervisar el uso de fondos de construcción de préstamos extranjeros, orientar la dirección de la inversión privada, estudiar y proponer estrategias, planes, metas y políticas de equilibrio total y optimización estructural para la utilización del capital extranjero y la inversión extranjera. Organizar y realizar inspecciones de los grandes proyectos de construcción. Orientar el desarrollo de la industria de la consultoría de ingeniería.

(6) Promover el ajuste estratégico de la estructura económica. Organizar la formulación de políticas industriales integrales, ser responsable de coordinar las principales cuestiones en el desarrollo de las industrias primaria, secundaria y terciaria, conectar y equilibrar los planes de desarrollo relevantes y las políticas principales, y garantizar la conexión y el equilibrio con los planes nacionales de desarrollo económico y social. y planes; coordinar la agricultura y la economía rural. Las principales cuestiones de desarrollo social trabajan con los departamentos pertinentes para formular estrategias de desarrollo y políticas importantes para la industria de servicios, formular estrategias y planes de desarrollo para la industria logística moderna, organizar la formulación de estrategias, planes y principales; políticas para el desarrollo de industrias de alta tecnología y el progreso tecnológico industrial, y coordinar la resolución de los principales equipos técnicos. Problemas importantes en promoción y aplicación.

(7) Responsable de organizar y formular el área funcional principal, planificar y coordinar su implementación y monitorear y evaluar, organizar y formular planes para el desarrollo regional coordinado y el desarrollo de la región occidental, revitalización de antiguas bases industriales como como la región nororiental, y promover el surgimiento de la región central Estrategia, planificación y políticas importantes, investigar y proponer estrategias de desarrollo de urbanización y políticas importantes, y ser responsable de la coordinación general de la cooperación económica regional.

(8) Responsable del equilibrio total de productos básicos importantes y del macrocontrol, preparar los planes totales de importación y exportación de importantes productos agrícolas, productos industriales y materias primas y supervisar su implementación, y realizar la importación total. y planes de exportación basados ​​en operaciones económicas Ajustar y formular el plan nacional de reservas de materiales estratégicos, ser responsable de organizar la recolección, almacenamiento, uso, rotación y gestión de materiales estratégicos nacionales, y trabajar con los departamentos pertinentes para gestionar los cereales, el algodón y el azúcar nacionales. reservas.

(9) Responsable de la conexión política entre el desarrollo social y el desarrollo económico nacional, organizar la formulación de estrategias de desarrollo social, planes generales y planes anuales, y participar en la formulación de políticas de población y planificación familiar, ciencia y tecnología, educación, cultura, salud y asuntos civiles y otras políticas de desarrollo, promover la construcción de empresas sociales, estudiar y proponer recomendaciones de políticas para promover el empleo, ajustar la distribución del ingreso, mejorar el desarrollo coordinado de la seguridad social y la economía, y coordinar cuestiones importantes. y políticas en el desarrollo y reforma de emprendimientos sociales.

(10) Promover la estrategia de desarrollo sostenible, ser responsable de la coordinación integral de la conservación de energía y la reducción de emisiones, organizar la formulación e implementación coordinada de planes y medidas políticas para el desarrollo de la economía circular, la conservación de los recursos energéticos. y utilización integral de toda la sociedad, y participar en la preparación de la planificación de la construcción ecológica y la protección ambiental, coordinando los principales temas en la construcción ecológica, la conservación y utilización integral de energía y recursos, y coordinando integralmente el trabajo relacionado con la promoción de industrias de protección ambiental y más limpias. producción.

(11) Organizar la formulación de estrategias, planes y políticas importantes para abordar el cambio climático, trabajar con los departamentos pertinentes para liderar a las organizaciones a participar en negociaciones internacionales sobre el cambio climático y ser responsable de la implementación del país del Convención Marco de las Naciones Unidas sobre el Cambio Climático.

(12) Redactar leyes y reglamentos pertinentes sobre el desarrollo económico y social nacional, la reforma del sistema económico y la apertura al mundo exterior, y formular reglamentos departamentales. Orientar y coordinar los trabajos de licitaciones nacionales de acuerdo con la normativa.

(13) Organizar la preparación de planes y programas para la movilización económica nacional, estudiar la relación entre la movilización económica nacional y la economía nacional y la construcción de la defensa nacional, coordinar cuestiones importantes relacionadas y organizar e implementar trabajos relacionados con la movilización económica nacional. movilización económica.

(14) Responsable del trabajo específico del Comité de Movilización de Defensa Nacional y el Grupo Dirigente del Consejo de Estado para el Desarrollo de las Regiones Occidentales, el Grupo Dirigente del Consejo de Estado para la Revitalización del Noreste y Otras Antiguas Bases Industriales, y el Grupo Líder Nacional de Cambio Climático, Conservación de Energía y Reducción de Emisiones Trabajo específico.

(15) Atender otros asuntos que le asigne el Consejo de Estado.

La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social es la Oficina de Personal La Oficina de Personal es un departamento gubernamental funcional que consta de la Oficina del Comité de Establecimiento, la Oficina de Reforma Laboral, la Unidad de Nómina y el Personal. Unidad de Despliegue, Unidad de Archivos, Centro de Intercambio de Talentos, Departamento de Recursos Humanos, etc. Las principales responsabilidades son las siguientes:

1. Implementar el sistema nacional de servicio civil y ser responsable de la clasificación de puestos, examen y reclutamiento, evaluación, promoción laboral, premios y castigos, salarios y beneficios, jubilaciones y renuncias. , y protección del poder de los funcionarios públicos del condado.

2. Realizar un determinado nivel de gestión y nombramiento y despido de funcionarios públicos en nombre del gobierno distrital; gestionar macromente el personal administrativo y el personal profesional y técnico de las instituciones públicas; y puestos técnicos en empresas e instituciones.

3. Desarrollar y formular planes de reforma para las instituciones del partido y del gobierno y opiniones sobre el ajuste de las funciones de los órganos administrativos nacionales, y emprender el trabajo diario del comité de organización del condado.

4. Responsable de la gestión del establecimiento organizacional de los órganos del partido y del gobierno y de las instituciones públicas en el condado, y revisar la configuración organizacional y los ajustes de personal.

5. Responsable de la coordinación de la reforma del sistema de personal en empresas e instituciones.

6. Responsable de formular políticas para la movilidad del talento en el condado, organizar la movilidad del talento, la capacitación y la educación continua en todo el condado, y establecer un mecanismo de ajuste social y una base de datos de información sobre el talento para la movilidad del talento.

7. Responsable de la elaboración de planes de personal y planes salariales para organismos estatales e instituciones públicas, y responsable del trabajo estadístico relevante.

8. Responsable del trabajo salarial de las agencias estatales e instituciones públicas de todo el condado.

9. Responsable de la asignación de graduados universitarios y la colocación de cuadros militares desmovilizados.

10. Responsable de la popularización de los reglamentos de personal y la investigación sobre políticas de personal, y explorar formas efectivas para que el trabajo del personal sirva a la construcción económica.